《每日电讯报》透露，国防部有93个不同的多元化网络，供人员讨论种族、性别和心理健康问题。

　　这些员工网络是由公务员和在武装部队服役的人组成的，讨论有关多样性的问题，其中包括7个LGBT问题，14个种族问题和10个性别问题。

　　这些组织发布多元化指导，展示海报，并在部队中庆祝与多元化相关的活动。

　　相比之下，内政部有19个正式的工作人员网络，司法部有18个，而国防部有20个专注于残疾问题的网络，包括防御神经包容性网络、防御口吃网络和防御癫痫网络。

　　上个月，英国内阁大臣约翰?格伦(John Glen)下令对公务员多样性网络进行审查，以保持其公正性。

　　他说，人们对这些网络的运作方式感到困惑。他说:“这就是为什么我们要发布新的指导方针，告知并澄清它们是如何工作的。”

　　《星期日电讯报》透露，陆军希望放宽对海外新兵的安全检查，以促进多样性。

　　在征兵危机中，特别是在少数民族候选人中，有人建议可以挑战海外候选人的安全审查要求，以提高情报和军官队伍中的代表性。

　　国防部的一些多元化网络促进了诸如变性人能见度日之类的庆祝活动。

　　根据国防部内部网的一篇博客文章，在2023年3月31日，陆军LGBT+网络为“跨性别可见日”“促进了陆军跨性别社区成员的聚会”。

　　新浪微博写道:“当前媒体、政治和文化话语中的有毒潜台词正在影响我们的人民。同样，在我们的服务中仍然存在主动或被动的跨性别恐惧症(和同性恋恐惧症)。”

　　该帖子总结道:“作为最后的告别，只有当包容性行为在军队的肌肉记忆、文化和所有人的思想中成为本能时，陆军跨性别可见日才会继续存在。”

　　保守党议员理查德·德拉克斯在接受《每日电讯报》采访时表示:“我们需要的是一支随时准备战斗的军队，而不是纠结于他们应该怎么称呼彼此，或者他们是什么性别。

　　“我对渗透到我们武装部队的觉醒程度感到震惊，这损害了士气，削弱了效率。

　　“在军队服役过，我知道我们所关心的是我们左右的男人或女人是否能胜任这项工作。

　　“关注多样性的问题在于，它在本不存在的地方制造了分裂。我想明确表示，偏见是不可接受的，必须得到妥善处理，但考虑到我们在世界各地面临的真正威胁，《DT》杂志所揭露的政治正确的规模是可笑的。我敢肯定，我们的敌人正吓得发抖。”

　　英国皇家海军的性取向和性别认同/表达网络为LGBT水手制作了海报，《每日电讯报》看到了这些海报，这些海报被贴在了皇家海军的布告栏上。

　　一个这样的海报定义了关于LGBT问题的51个“最常用”术语，包括“LGBPTTQQIIAA+”，定义为“试图代表酷儿社区所有身份的任何字母组合，这个近乎详尽的(但不是详尽的)代表女同性恋，男同性恋，双性恋，泛性恋，变性人，变性人，酷儿，质疑，双性人，间性人，无性恋，盟友。”

　　这些组织包括英国皇家空军性别网络、英国皇家海军性取向和性别认同/表达网络、英国皇家空军盟友网络和英国国防部种族网络。

　　根据陆军于2022年6月发布的《包容性行为指南》，国防网络“将具有性别、种族、性取向等共同特征的员工聚集在一起”，共同举办“会议和活动”，并致力于“社会和发展机会[和]指导”。

　　纳税人联盟的研究发现，在2019年至2022年期间，纳税人的钱中有30.9090万英镑用于支持12个政府部门的187个员工网络，不包括国防部。

　　英国皇家海军包容盟友网络(Royal Navy Inclusion Allies network)的一张海报问水手们:“你是盟友吗?”，与少数群体有关。

　　英国皇家空军的性别网络在2023年10月为庆祝国际代词日写了一篇国防部博客文章，题为“什么是人称代词，为什么它们很重要?”

　　该网站写道:“猜测别人的代词可能是冒犯或骚扰”，并指出“新代词”的例子包括“xe/xir/xirs, ze/zir/zirs和fae/faer/faers”;英国皇家空军网络将这些代词定义为“直接在语言中创造或改编，而不是随着语言进化的代词”。

　　记者联系了英国国防部，请其置评。