一场仓促的保守党领导权竞争既不符合该党的利益,也不符合国家的利益

2024-12-04 14:53来源:本站

  

  预言未来的能力不是赋予凡人的。但正如民调显示的那样,即使你不是德尔菲的神谕(Oracle of Delphi)也会怀疑,周五我们可能会有一个工党政府。

  如果发生这种情况,我们无疑会被每一个想成为专家的人所提供的大量分析淹没,从酒吧无聊者到政党活动家再到学术专家。

  我们可以把尸检留到以后再做。但有一件事我们可以绝对肯定地说。如果最坏的情况发生,保守党必须从一开始就有一个正常运作的前座,因为工党政府的最大变化将在头100天出现。

  但保守党不应急于进行另一场党魁选举。相反,它应该慢慢地、深入地、仔细地思考出了什么问题,谁将是带领该党前进的最佳人选,以及如何前进。

  在选择新领导人的正确方式这个问题上,人们已经花了很多笔墨。一种尚未考虑的选择是,由议员们做出最终决定,但每位议员必须在最终投票前向当地党员证明他们偏爱的领导人人选。这将增加问责制,同时保留代表性原则。

  还有另外三个基本问题需要解决。第一个问题是,目前组成的保守党真的相信保守主义吗?

  保守主义在英国传统中是一种改革,而不是激进的倾向:一种维护人类社会最美好的东西的本能,遏制不公正,颂扬法治,改善人们的生活,增强他们的自由,特别是从国家监管和税收的过度负担中解脱出来。

  当保守党处于最佳状态时,这些都是其集体本能的源泉:支持强大的民族国家,支持公民社会机构,支持创业和商业增长,支持财政廉洁和谨慎使用公共资金。

  这种倾向并不排斥激进的思想或政策。它只要求它们适当地以有效的事先考虑和准备为基础。

  毕竟,玛格丽特?撒切尔(Margaret Thatcher)在上世纪80年代推行的激进主义,包括私有化和住房所有权,并不像雅典娜(Athena)那样从宙斯(Zeus)的脑袋里蹦出来。这些政策是对已经证明其价值的好想法的有力扩展。人头税并非如此,它是真正革命性的,也是灾难性的。

  第二个问题是:保守党在招募有才能的人担任公职方面是否做得足够好?

  政党的主要职能之一是充当有能力的人进入公共生活的渠道。这意味着要招募有实际生活经验的人——不仅是威斯敏斯特的内部人士,更重要的是,那些在考虑从政之前就已经证明自己信奉保守原则,并明确承诺为公共服务的人。

  这样的人来自任何背景和各行各业。议员和其他地方保守党协会熟知的人会被拒绝,而支持那些中央党熟知的人,这是一个令人尴尬的轻率和愚蠢的想法。而且,在一场激烈的临时大选中集体选拔人员,与所需的仔细筛选和选择相去甚远。

  第三个问题是:随着时间的推移,保守党能否提出一项新的政府计划,在理论上具有说服力,在实践上可以实现,并能激励他人?

  这样一个方案将借鉴对上述第一个和第二个问题已经给出的答案。激进主义必须通过适当的政策工作的艰苦磨练才能获得。要提高效率,就需要重建体制,培养新一代有经验和能力的议员。

  这将需要大量的时间、精力和投资。相比之下,试图立即恢复将意味着过去几年该党没有学到任何东西。

  所有这一切都意味着领导层的选举过程不是仓促的,而是稳定的、深思熟虑的、广泛的,让该党有余地进行评估。它应该贯穿夏末和秋季,成为一个政党会议,在做出最终决定之前,所有候选人都可以为自己辩护,并接受党员的审查和问责。

  任何了解首相的人都知道,他是被一种强烈的公共责任感所驱使的。如果他决定辞去党魁一职,那么推动这一进程将是他最后一次伟大的贡献——不仅是对他的政党,而且因为我们的民主需要一个有效的反对派,对整个国家也是如此。

  杰西·诺曼正在竞选连任赫里福德和南赫里福德郡的保守党议员

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