《华盛顿邮报》获悉，市教育局一名高级招生官员被发现多次旷课，并在工作时间在网上卖衣服，但在渎职调查几周后，她获得了升职和加薪的奖励。

　　负责调查的美国能源部特别调查办公室(OSI)于2月底得出结论称，作为学生招生办公室的高级执行主任，阿曼达·卢里(Amanda Lurie)长期不露面，几乎不去她本应监督的“家庭欢迎中心”，在工作日请假，并在能源部工作时间在Poshmark上出售服装。

　　卢里在3月底被调离了招生办公室，但这被粉饰成一次晋升。

　　第一副总理丹尼尔·韦斯伯格(Daniel Weisberg)任命她为办公室的“高级顾问”，当月她的年薪从199,118美元增加到208,000美元。

　　54岁的Lurie在Facebook上向同事和朋友吹嘘自己获得了更高的职位，“加薪幅度很大”。

　　OSI调查员乔纳森?梅(Jonathan May)表示:“如果她没有因此受到惩罚，那肯定是有人在掩盖事实。”“天晓得如果是我，我早就被解雇了，这是理所当然的。”

　　

　　梅是一名退休的联邦探员，担任了八年的能源部调查员，在完成调查后辞职。他向《华盛顿邮报》总结了他的发现，因为他担心官员们隐瞒了这份报告。

　　梅说，历时9个月的调查记录显示，卢里在Poshmark上化名莉莉·莱德贝特(Lilly Ledbetter)——一位著名的女性平等活动家的名字——在能源部工作时间在网站上经营“莉莉的衣橱”。

　　Lurie在Facebook上滔滔不绝地讲述她的销售能力——这为她赢得了Poshmark的“大使”地位——以及她从她所谓的“副业”中赚到的数千美元。

　　

　　梅说，美国能源部欢迎中心的工作人员证实，卢里很少露面。欢迎中心是美国家庭为孩子在城市学校登记入学的地方。

　　她在自己的车里或家里参加了Zoom的会议。

　　他说，Lurie告诉May她在大流行期间没有必要去这些中心，因为他们不忙。

　　但梅表示，“大量证据”表明，这些网站被来自家庭和学校的电话和电子邮件淹没了。

　　“我们夜以继日地工作以跟上进度，”一名员工回忆说。

　　

　　同事们报告说，在一个案例中，Lurie的2019年时间表记录显示，她值班了整整一周，但却无处可寻。

　　梅说，Lurie否认休假，但其他员工分享了Lurie的电子邮件，告诉他们“这周我不在的时候”该做些什么。

　　她告诉梅，她的老板、首席招生官萨拉·克莱因汉德勒(Sarah Kleinhandler)没有质疑Lurie的考勤表，因为她“完全信任”她的高级职员。

　　但《华盛顿邮报》获得的一段音频显示，在克莱汉德勒的背后，卢里曾在一次虚拟高管会议上对这位首席执行官嗤之以鼻，“莎拉什么都不做”，因为她把所有的工作都委托给了别人。

　　调查发现，Kleinhandler未能监督Lurie，并且无视其他员工的投诉。但内部记录显示，她的薪酬也从204,106美元涨到了22万美元。

　　

　　Kleinhandler没有承担后果，而是对调查中的一名关键证人采取了行动——将这名员工重新安排到离家更远的办公室，这给她的通勤增加了一个多小时。

　　这名员工给韦斯伯格发了三封电子邮件，请求他干预，但没有得到回复。

　　一位发言人证实，她随后向正在调查此事的城市学校调查特别专员投诉。

　　OSI对Lurie和Kleinhandler的谴责报告于六个月前提交给了Weisberg，他是德国总理David Banks的副手，但这份报告一直处于保密状态。

　　美国能源部根据《信息自由法》一再推迟提交报告的要求。

　　“在所有人看来，好像什么都没发生，我很生气，”梅说。“他们(Lurie和Kleinhandler)什么事也没发生，而那些站出来说出真相的人却遭到了报复。”

　　Lurie不愿讨论OSI的报告。“我无可奉告，”她说。

　　Kleinhandler当时正在海外度假，没有回复电子邮件。

　　班克斯、韦斯伯格和能源部发言人没有回答记者的提问。