联邦政府的最新数据显示，加州的职位空缺在过去一年里减少了近30%，失业率继续攀升，在全美排名第二。

　　美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）的数据显示，今年8月，民主党领导的金州（Golden State）有641,000个职位空缺，而2023年8月的职位空缺为92万个。今年4月，金州将快餐工人的最低工资提高了20美元，引发了争议。

　　与此同时，数据显示，9月份的失业率同比从5%上升至5.3%，比全国4.1%的失业率高出一个多百分点。只有内华达州的失业率更高，为5.6%。

　　“我们的小企业主成员几个月来一直告诉我们，找到合格的员工一直是他们的首要问题，最近只是因为通货膨胀而陷入困境，”加州独立企业全国联合会主任约翰·卡巴特克对保守派新闻媒体The Center Square说。

　　“职位空缺减少的部分原因是他们放弃了工作。”

　　去年秋天，州长加文·纽森（Gavin Newsom）签署了20美元最低工资法，由于雇主难以跟上不断上涨的成本，该州各地的裁员和商店关闭被归咎于该法。

　　根据胡佛研究所（Hoover Institution）今年4月的一份报告，从去年秋天到今年1月，加州的快餐店因预期新的工资要求而削减了9500个工作岗位，当时新法律刚刚生效。

　　报告称，必胜客和圆桌披萨等雇主首先解雇了1000多名外卖司机，而El Pollo Loco和Jack in the Box等雇主则表示，他们将加大机器人技术的使用，以减少员工人数。

　　最低工资的提高——从去年的每小时16美元——也被认为是菜单价格上涨和餐馆关闭的原因，包括Shake Shack和taco连锁店Rubio 's Coastal Grill。

　　oXYGen Financial的联合创始人兼商业顾问泰德·詹金在接受《华盛顿邮报》采访时表示：“总体而言，该州极高的生活成本和主要城市难以负担的住房，导致许多雇主难以在零售、建筑和家庭护理行业招聘入门级工作，尽管快餐业的最低工资有所增长。”

　　该州私营部门的工作岗位也大幅减少，部分原因是高税收和进步政策造成的猖獗犯罪，而政府工作岗位却直线上升。

　　根据加州无党派财政和政策顾问立法分析办公室（Legislative Analyst’s Office）的数据，自2022年9月以来，加州私营部门净减少了15.4万个工作岗位，而公共部门增加了36.1万个工作岗位。

　　詹金说：“科技公司在大流行后过度招聘，因为它们在2020年和2021年卷土重来，而且没有经历增长来维持这些员工。”

　　联邦就业数据确实表明，尽管失业率仍停留在5.3%，但加州总体上仍在继续创造新的就业机会。

　　根据纽森办公室的数据，加州平均每月增加16,500个工作岗位，年增长率为1.1%，高于去年0.9%的每月12,900个工作岗位。

　　根据纽森办公室的新闻稿，10月份，加州连续第53个月增加了数千个新工作岗位。

　　加州的增长是由它的工人和创新者推动的，他们是我们持续经济增长和扩大就业市场背后的驱动力，”纽森在一份声明中说。