英国皇家邮政的一名工会领导人表示，由于围绕薪酬和工作条件的激烈争议，以及对该邮政集团未来的猜测，英国皇家邮政的员工近年来经历了“过山车”般的生活。

　　通信工人工会(CWU)秘书长戴夫·沃德(Dave Ward)批评皇家邮政目前的模式时表示，该公司需要“改变方向”。

　　此前，皇家邮政的所有者国际分销服务公司(International distribution Services)拒绝了捷克亿万富翁丹尼尔·克雷廷斯基(Daniel Kretinsky)提出的31亿英镑的收购要约。克雷廷斯基已经是皇家邮政的最大股东。

　　皇家邮政需要一种新的所有权和治理模式，为工人和客户建立邮政服务

　　戴夫·沃德，CWU

　　分析人士预计，该公司将再次提出收购要约。

　　沃德在伯恩茅斯举行的工会年会上说:“过去几年，员工们就像过山车一样，从疫情期间的关键工人，到后来卷入我所见过的最残酷的劳资纠纷，再到一场关于服务质量的辩论，再到现在的收购竞标。”

　　沃德表示，将英国最负盛名的机构之一的所有权交给外国投资者“不可能是正确的”，但他补充称:“公司目前的模式和方向也不正确。”

　　“皇家邮政需要一种新的所有权和治理模式，为工人和客户建立邮政服务，而不是仅仅关注股东的支出，降低服务和工人的条款和条件。”

　　CWU也在反对任何减少邮件投递频率的企图。

　　英国监管机构英国通信管理局(Ofcom)建议，英国皇家邮政(Royal Mail)可以减少投递天数，之后该公司提议将二级信件的投递时间缩短至每隔一个工作日。

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