威尔士王妃被描述为本周一份重要报告的“推动者”,该报告呼吁企业引入更有利于家庭的工作方式。
然而,一位发言人一直强调,凯瑟琳的参与不应被视为她将重返工作岗位的迹象。
公主的许多崇拜者可能会有一点困惑,这是可以原谅的,因为这些信号似乎是混合的——他们自然会想知道肯辛顿宫幕后到底发生了什么。
诚然,凯瑟琳在皇家基金会幼儿商业工作组的工作,以及这份最新的报告,都表明了她对这一主题的投入——正如她的发言人所证实的那样,“这是公主的重中之重”。
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但我认为我们不应该对此进行更多的解读。
众所周知,这位42岁的公主在接受了腹部大手术后,正在接受所谓的“预防性化疗”。
她今年没有参加任何公开活动,过去几天我采访的朋友们表示,我们可能要到秋天才能再见到她——而且只有在她完全康复的情况下。
今年3月,这位王妃为国家录制了一段勇敢而感人的视频,她恳求“在我完成治疗时,给我一些时间、空间和隐私”。
她补充说:“我的工作总是给我带来深深的快乐,我期待着在我有能力的时候回来,但现在我必须专注于完全康复。”
这一重点将继续占据优先地位。
事实上,她和威廉王子共同承担的其他工作都被搁置了。
例如,计划任命一个人来管理威尔士人的家庭。
去年9月,我在我的社交日记《伊甸园机密》(Eden Confidential)中披露,威廉和凯瑟琳计划设立一个新职位——首席执行官(CEO),负责大约60名员工。
新老板将直接向王室夫妇汇报工作,值得注意的是,他不会向长期在王室宫殿幕后掌权的私人秘书负责。
“这是一个革命性的举动,”一位消息人士当时告诉我。
“他们正在推翻员工向私人秘书负责的传统等级结构。”
肯辛顿宫及时聘请了一家实力雄厚的招聘公司Odgers Berndtson来寻找最佳人选,并在网上发布了一则广告,强调该职位的空前性质。
不过,寻找首席执行官的工作现已暂停。
白金汉宫的一位发言人解释说:“鉴于目前发生的一切,王室的重点是公主的康复,所以还没有任命。”
虽然王子和公主经常执行不同的任务,追求不同的兴趣,但他们在很大程度上是一个团队。
他们的慈善机构是威尔士王子和王妃的皇家基金会,记住,他们有联合办公室,密切合作。
这一重要任命的推迟表明,重大决策必须等到凯瑟琳康复后再做。
“没人想给凯瑟琳施加压力,”一位知情人士告诉我。“目前唯一重要的是她的病情好转。她今年经历了一场磨难。
这在实践中意味着,诸如任命新员工之类的重大决策可以等待。这反映了女王殿下对君主制未来的重要性,她需要多少时间就有多少时间。”
查尔斯国王在接受癌症治疗期间非常希望能出现在公众面前,但他的儿媳却没有这样做,尽管这可能会让她的崇拜者们失望。
消息人士称:“作为君主,陛下与威尔士王妃的地位截然不同。”
“在她康复期间,没有必要让人看到她。”
这一立场不会改变——尽管网上对凯瑟琳的攻击持续不断,令人遗憾的是,最近几周这种攻击有所增加。