迪伦·琼斯(Dylan Jones)正确地就疫情后的“在家工作”文化对伦敦造成的损害发出了警告。关键在于，这不仅仅是伦敦的问题，这是一个全球问题。幸运的是，伦敦有独特的机会再次引领潮流。

　　首先，背景。简而言之，大流行并没有创造出“在家工作”的文化，就像它没有让沉闷的工作隔间变得更不令人兴奋一样。这场大流行暴露了两个已经存在的严酷现实。首先，伟大的技术使人们能够在任何地方(在某种程度上)进行沟通、工作和生产。第二排无尽的灰色隔间非常凄凉(上世纪90年代，我在曼哈顿的一间小隔间里每天晚上都住到午夜)。

　　所以随着大流行的到来，每个人都在家工作。他们不会见任何人。他们不会和团队围坐在桌子旁看计划或文件。他们不出去吃午餐、晚餐或喝咖啡。他们不再把创意放在冷藏箱里。他们不提供指导。他们不能通过近距离观察来学习。他们不吸收文化。那么，伦敦将如何再次担当起全球领袖的衣钵，改变这两种现实的鲜明对比呢?

　　大城市的生活节奏更快，要求更高，更密集，更混合，更流动，总之，更令人兴奋。许多人喜欢城市:去参观，去旅游，去生活，去学习，去吃饭，去体验，是的，去工作。扭转这一切的重要想法始于一个简单的问题:为什么前一句话中的前六件事看起来和感觉都很好，除了最后一件我们都去上班的事?为什么我们有美丽的旅游目的地、鼓舞人心的纪念碑、伟大的博物馆、炫目的剧院和招牌餐厅，但却大多是无聊的功能性办公室?

　　我经常告诉那些寻找工作空间的雇主，我们不能说他们的员工是否喜欢他们的工作，但他们会喜欢来工作。以伦敦标志性的奥林匹亚为例。我们正在重新构想14英亩的19世纪遗产，包括一个可容纳4400人的最先进的音乐场所，英国最大的新剧院，爵士俱乐部，酒店，独立餐厅，公共艺术展览，以及与英国合作的艺术学校。是的，我们还在建造50万平方英尺的办公空间。

　　在为奥林匹亚创造新愿景的过程中，我们意识到我们可以利用合作伙伴的创造力，重新想象工作的真正意义。它是关于你的员工兴奋地来做他们最好的工作。这意味着高空间、健康的绿色环境、安静的房间、社交聚会场所和市政厅。

　　拥有合适工具的工作空间;从会议和礼堂空间，到活动餐饮服务，私人屋顶露台，录音室和放映室。我们已经知道，对于上班族来说，热爱办公室门口的东西同样重要:餐馆、娱乐、文化和艺术都有一种激励人们来工作的方式，当你做对了，是的，它会促进经济发展。

　　2015年，我们告诉投资者，像纽约和伦敦这样的大城市将不得不让他们的房地产工作更加努力。大流行使这一点得到了极大的缓解。大城市的生活仍然更快、更密集、要求更高，但也更令人兴奋。更多的行动，更多的创新，更多的创造力:永远是向世界展示未来的第一名。被提醒“这就是我在这座城市工作的原因”。

　　走出办公室，感受一下热闹。伟大的文化，伟大的娱乐，伟大的餐厅，一个喝酒的地方——所有的时间都在你的办公桌上。一个地方的文化脉搏是人们与之联系和认同的东西。社区是建立在文化脉搏之上的，而不是建立在建筑之上的。如果人们喜欢来工作，我们的城市就会繁荣。现在是伦敦回应号召的时候了，重新想象一下，在世界上最伟大的城市，每天来上班是什么感觉。

　　劳埃德·李(Lloyd Lee)是Yoo Capital的管理合伙人

　　黄昏首都奥林匹亚的CGI图像

　　奥林匹亚开发商签约IWG提供灵活的办公空间

　　富时100指数小幅上涨，Shein考虑伦敦IPO, Currys接受新出价

　　英国邮政前董事长称，英国邮政首席执行官因薪酬问题即将辞职

　　赞助

　　当你买一辆二手电动车时，你需要知道的事情