伦敦金融城一名警官在工作中得到一名女子的电话号码后，试图与她约会，这名警官因行为严重不当而被解雇。

　　去年9月，这名女子帮助一名有心理健康问题的弱势女孩获得了警方的帮助。

　　事发时，这名警官记下了她的电话号码，六周后，他在WhatsApp上主动发出邀请，邀请她在伦敦南部会面，地点就在他家附近。

　　他写道:“我认为你那天对那个需要帮助、想为你做点好事的安静的人的支持非常善良和慷慨。”

　　“我能邀请你去(伦敦的一部分)一家可爱的比尔餐厅吃午饭，然后去公园散步吗?”

　　当女人回答:“对不起，你是谁?”珀金斯没有被吓倒。

　　“哦，天哪，我很抱歉”，他写道。“也许太久了。9月初，你帮助了一个不会说话的年轻女孩，我是最后一个来的警察(还带着一个很粗鲁的女同事，抱歉!)

　　“我记得你的好意。”

　　珀金斯因这些短信被举报，并在本周的纪律听证会上被传唤，听证会的结论是他应该因严重的不当行为而被解雇。

　　调查小组提到了在执勤时与莎拉·埃弗拉德相遇后强奸并杀害她的伦敦警察厅警官韦恩·库岑斯，称珀金斯联系的这名女子“感到非常脆弱”。

　　“这在意料之中，完全可以理解。在Couzens案件的腹地，任何女性在警方调查期间接触到的男性警官邀请她见面，都可能被视为弱势群体。”

　　陪审团驳回了珀金斯的说法，即他的行为仅构成不当行为，他应该避免被解雇，并批评他使用了他在警察工作中获得的个人信息，并对一位同事发表了贬损性的评论。

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　　调查小组发现，珀金斯曾试图在周末在家附近的一个地方与这名女子约会，他还在短信末尾署名“汤姆”，试图与这名女子建立“情感联系”。

　　“莎拉·埃弗拉德的谋杀案改变了公众，尤其是女性对警察的看法，”调查小组补充道。

　　“一名警官在执行任务过程中与一名女性发生感情接触的任何方式都可能引起恐慌和痛苦，这是完全可以理解的。这是绝对不能做的。

　　“珀金斯警官给警察带来了耻辱，破坏了公众对警察的信心。”

　　他因严重不当行为而被解雇，并将被列入名誉扫地的前警官名单，无限期禁止从事警务工作。

　　伦敦市警察专业标准部门的侦探警司克莱尔·克雷斯韦尔说:“我们采取一切必要措施来维持我们的专业标准，并期望所有员工都能以专业、诚信和同情心服务。”

　　“伦敦金融城警察局容不下行为不符合我们以及公众期望标准的警察。”