据报道，会计巨头普华永道将在英国裁员约600人，因为员工不愿自己离开。

　　该公司证实，由于员工流失率低于正常水平，计划向部分员工提供“自愿离职”。

　　普华永道没有提及任何就业数字，但英国《金融时报》报道称，该公司的目标是裁员500-600人左右。

　　该公司将努力为裁员计划寻找志愿者，但如果没有足够多的人站出来，可能会被迫进行强制裁员。

　　普华永道表示:“鉴于流失率低于正常水平，且部分业务增长缓慢，我们正在向部分员工提供有针对性的自愿遣散费。”

　　“关于工作的决定从来都不是轻率的——这是关于根据需求调整我们的业务。仍有增长和招聘良好的领域。”

　　此前，普华永道的竞争对手进行了大规模裁员。四大会计师事务所的其他成员德勤、安永和毕马威都在裁员数百人。

　　英国《金融时报》援引消息人士的话说，在这种不确定性中，普华永道员工每年离职的比例最近几个月从15%左右下降到10%。

　　多达600人的计划裁员将导致离职的工作人员少于按照旧的损耗率通常离职的工作人员。

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　　普华永道英国董事长凯文?埃利斯(Kevin Ellis)向英国《金融时报》表示，裁员的替代方案将是推迟或取消该公司向毕业生或离校生提供的工作机会。

　　通过在其他地方寻找裁员机会，它可以继续为处于职业生涯早期阶段的人提供这些机会。