新德里，11月21日:周二发布的一份新报告显示，IT行业的招聘仍然低迷，而对开发、ERP、汽车设计、测试和管理等功能性技能人才的需求在24财年第二季度(Q2)激增。根据商业解决方案提供商Quess Corp的数据，大约65%的总需求来自开发、ERP、汽车设计、测试和管理技能。

　　除了这些功能技能套件，第二季度还注意到对新一代人工智能、数据科学、DevOps、云、汽车工程、网络安全、网络专家等相关技能的需求不断增加。Quess IT Staffing首席执行官Vijay Sivaram表示:“近年来，大型IT服务公司首次出现员工人数下降和指导价值降低的情况，这表明他们在引导未来时集体采取了谨慎态度。”

　　他补充说:“对于那些投资于提高技能的人来说，机会很多，企业运营方式发生了显著变化，因为超过85%的印度企业计划在未来两年内投资人工智能。”此外，该报告还提到，工程、制造、医疗保健和零售等行业的新鲜需求明显上升。

　　与数据工程、开发(Java、Angular)、erp、Power BI、网络工程、网络安全和UI/UX相关的技能在早期职业人士中尤其受追捧。根据该报告，印度的IT行业正在经历一场显著的转型，因为它正在向最初的技术中心班加罗尔以外的地区扩张。

　　新兴科技中心，如浦那、海得拉巴、孟买、金奈和德里NCR正日益突出。这一转变是由它们蓬勃发展的科技产业和国内外公司的存在推动的，推动它们成为印度成熟的科技中心。印度科技招聘需求的城市趋势相对集中，排名前五的城市占所有招聘信息的79%以上。