政府决定推迟提高最低工资的计划，这一决定引发了“谈话要点”电台节目小组成员的批评。

　　讨论小组成员对延迟缺乏沟通表示担忧，该延迟原定于11月30日生效。

　　在节目中，评论员埃尔文·格兰特强调了由于没有官方解释而引起的沮丧。他说，我们不能出现不得不猜测政府政策没有实施的原因的情况。“企业讨厌不确定性，（他们）会为此做好计划，并做出调整。”

　　客人伊恩·托马斯（Ian Thomas）是当地的一名DJ和企业主，他承认提高最低工资的复杂性，但他认为应该循序渐进。“我们几乎入不敷出，”他说，指的是企业面临的经济挑战。“想象一下，将最低工资提高到每小时8.5美元，但你的收入仍然没有变化，甚至更少。你凭什么这么说？”

　　托马斯认为，较小的增量增长可能更可行。“我们试试涨1美元或1.5美元吧。每个月，这将产生很大的不同，”他说。

　　小组成员还讨论了推迟最低工资标准的更广泛影响。虽然格兰特强调了企业支付最低生活工资的必要性，但他指出，经济刺激并不一定需要更多的人口。格兰特指出，良好的客户服务和高效的运营可以推动经济活动。托马斯对此表示赞同，但他补充说，许多企业缺乏适当的培训和规划。

　　这一拖延也引发了对政府问责制的质疑。格兰特呼吁领导人提供透明的沟通，他认为，“如果政府站出来说，你知道，我们正在把这个计划推迟，而且将在2025年的第一季度，没有任何理由说明为什么要这样做，我的意思是，我们进入了幻想的世界，不是吗？”

　　尽管面临诸多挑战，但与会嘉宾一致认为，解决最低工资问题对香港的经济和社会福祉至关重要。他们敦促政府采取平衡的方法，考虑工人的需求和企业的能力。

　　政府尚未提供一份官方声明，解释推迟该政策的原因