华盛顿——维韦克·拉马斯瓦米（Vivek Ramaswamy）和埃隆·马斯克（Elon Musk）提高政府效率的新举措可能首先针对近三分之二的联邦工作人员，这些人在疫情结束18个月后仍被批准在家工作。

　　华盛顿市中心空置的联邦办公场所维护成本高昂，也是市长穆丽尔·鲍泽（Muriel Bowser）深感沮丧的原因。她上周告诉记者，她已经要求与当选总统川普会面，她的首要议程是推动联邦工作人员回到华盛顿市中心。

　　“我们如何确保我们的联邦劳动力重返工作岗位是一件大事，”鲍泽说，并补充说，她希望与联邦政府合作，“为我们的城镇带来活力”。

　　根据美国行政管理和预算局（Office of Management and Budget）的数据，符合远程办公条件的联邦工作人员60%的时间都在办公室，大约10%的工作人员完全处于远程办公状态。美国总共有大约220万联邦雇员。

　　特朗普当选后，拉马斯瓦米告诉塔克·卡尔森（Tucker Carlson），他想对联邦政府采取“手提钻和链锯”，从迫使公务员重返工作岗位开始。

　　“他们不去上班，”他说。“你甚至不需要谈论你正在大规模解雇，大规模外流。只要告诉他们，他们必须每周五天从晚上8点到下午6点回来。”

　　拉马斯瓦米预测，这将导致“联邦官僚机构减少25%。”

　　代表70多万工人的美国政府雇员联合会（American Federation of Government Employees）政策主管杰奎琳?西蒙（Jacqueline Simon）表示，超过一半的联邦工作岗位不适合在家工作。

　　她还认为，拉马斯瓦米和马斯克的说法被夸大了。

　　“这包括弗吉尼亚州医院和诊所的所有医护人员以及监狱局的惩戒人员，”她告诉NBC新闻。“还有边境巡逻人员、联邦空警以及检查屠宰场和肉类加工厂的人员。”

　　随着办公室里的人越来越少，过多的联邦办公空间的成本已经成为一个问题。去年，美国政府问责局（Government Accountability Office）得出结论，24家最大的联邦机构中有17家平均只使用了25%的办公空间。

　　在马斯克和拉马斯瓦米的取消名单上，教育部的使用率甚至更低，只有16%。

　　根据OMB的数据，截至8月份，98%的教育部员工有资格在家工作，超过一半的员工远程工作。联邦政府的人力资源机构人事管理局（office of Personnel Management）是办公室使用率最低的机构之一，只有9%。

　　西蒙说，允许一些工人部分在家工作有助于联邦政府招募和留住有才能的劳动力，尽管工资较低，但必须与私营部门竞争。

　　2023年8月，为了让公务员重返办公室，乔·拜登总统要求所有联邦工作人员在每两周的发薪期中至少有一半时间呆在办公室。

　　具有讽刺意味的是，早在冠状病毒大流行之前，联邦政府就鼓励在家工作。2001年9/11恐怖袭击后，乔治·w·布什（George W. Bush）总统将其视为一种确保员工在紧急情况下仍能在线工作的方式。

　　2004年，超过75万的联邦工作人员有资格在家工作。从那以后，这个数字几乎翻了一番，达到130万。