麦当劳(韩国)

　　韩国麦当劳28日表示，因在改善老年人工作保障方面做出的努力，获得了保健福利部的表彰。

　　为纪念第28届全国老人日，在首尔钟路区世宗路举行了颁奖仪式。

　　这家汉堡连锁店将“包容性”确立为其核心企业价值观之一，旨在促进多样性和平等机会。

　　特别是自2011年以来，该公司专门为老年人开发了工作岗位。目前，该公司聘用了755名55岁及以上的员工，平均年龄为61岁。

　　韩国办事处还开展了各种教育项目，帮助老年人弥合数字鸿沟。

　　去年，该公司与美国国家终身教育研究所(National Institute for终身教育)合作，分发了大约1.8万本使用电子信息亭的指南。从今年开始，麦当劳允许老年人在其分店练习使用自助售货机。

　　“我们为老年人福利做出了贡献，这是我们履行社会责任的一部分。我们将继续努力，缩小数字鸿沟，为老年人创造更多的就业机会。”