生活中没有神奇的警示灯会亮起，告诉你是时候退休了，我们用来规划生活的模板已经被寿命的延长打破了——我们没有真正的“退休年龄”。
相反，我们的后半生受到身体、思想和精神的限制。这意味着选择合适的退休时间掌握在你的手中——或者，至少，如果你积极主动，它可能是。
现实是人们不够积极主动。如今在澳大利亚，只有31%的人选择退休。其余的人则因为其他一两个原因而削减开支或退休——他们的健康状况下降，迫使他们这么做;或者他们必须照顾健康每况愈下的亲人。如果你没有有意识地选择退休，你就很难适应它。
当我与员工年龄较大的雇主交谈时，他们也希望员工更积极主动。越来越多的雇主表示，他们希望自己的员工更好地了解如何为中年退休建立财务保障。
然后，他们希望孩子们在获得经济保障后，考虑一下自己的选择，这样他们就能更多地享受生活的美好。他们指出，他们宁愿不让那些与认知或健康问题作斗争的人被解雇或退休。
他们更希望人们选择带着目标进入人生的下一个阶段，在健康或认知能力下降之前对自己的计划感到兴奋。那么，你怎么知道自己准备好退休了呢?
知道你认为多少钱足以让你退休，或者开始从全职工作中抽身是很重要的。每个即将退休的人都应该知道他们的“足够数量”——他们需要多少钱才能退休，以满足他们余生的生活水平。
你可以通过了解你的资产和负债，建立你的生活成本预算，并列出你需要多少钱来实现你宏伟的退休梦想来计算这个数字;最后，通过预测你每年可以从你的金融资产中赚取的收入——退休金和投资。
然后，把这笔钱和你有资格领取的养老金放在一起。大多数人希望替代退休前工资的80%左右。
知道退休或开始从全职工作中抽身是多么重要，知道什么时候你可能会到达这一点，这会给你力量和信心来计划未来令人兴奋的岁月，并开始将这些计划变为现实。
记住，当你感到“足够”的时候，你不必退休，但知道你有选择的余地会给你带来极大的力量。
如果你正在考虑兼职退休，然后全职退休，你需要知道在你不再获得大笔收入后，钱是如何运作的。
这需要你很好地了解你的收入来源，并知道如何将它们组合在一起，创造一个你可以依赖的收入流。在头几年，当你还在做兼职的时候，你可以使用退休收入流的过渡，从60岁开始，你可以获得高达10%的退休金作为收入流。
或者，如果你符合释放条件，过了60岁就离开工作，你可以把你的退休金转入退休阶段。或者，你可以在65岁以后继续工作，无条件地领取养老金。
最后，如果你符合条件，可以从67岁开始领取养老金，这对提高你的退休收入有很大帮助。
并不是每个人都有这种感觉——但有些人在退休后肯定会有这种感觉——一种每天都在走过场的感觉，做着该做的事，却没有任何真正的动力来跟上工作场所的变化或站在最前沿。
工作似乎已经失去了它的火花，或者你的日常生活已经变成了一个永无止境的常规。我把这种触发称为“内心的死亡”，因为这正是它的感觉。
工作的兴奋消失了，没有什么能激发你的好奇心，没有什么能给你成就感，你的激情被忽视了——或者你感到冷静。你甚至可能会觉得你的生活集中在那些似乎不再重要的事情上。
你有没有遇到过这样的人，他们对即将到来的旅行、即将到来的孙子孙女和令人兴奋的、相对较新的追求感到兴奋，他们迫不及待地想要有更多的时间给每个人?
我希望你试着成为其中的一员。要做到这一点，你要有意识地投资于工作场所、家庭之外的兴趣，以及那些在你步入中年和退休前激发你好奇心的事情。
不断学习、成长和培养自己的兴趣爱好是健康的，而不是所有的兴趣都应该与你的职业保持一致，因为有一天你的职业将不再是你生活中最重要的事情。
退休并不意味着完全停止工作。越来越多的雇主和员工支持我们在一段时间内拥有更大的灵活性——也许这能让我们在一生中工作更长时间，但在晚年全职工作的压力更小。
政府立法要求雇主为55岁以上的员工提供灵活的工作时间。大多数雇主认为，让员工在完全退休前从事兼职工作是一种健康的做法，一方面是为了帮助他们适应，另一方面也是为了帮助雇主更好地管理那些拥有丰富宝贵经验的员工的知识转移。
我认为现在有机会更多地讨论如何为退休做好准备，以及一个得到良好支持、灵活和渐进的退休方式如何对每个人都有好处——雇员和雇主。
员工可以更开放地计划一段时间的兼职工作，在那里他们可以根据生活中的其他目标调整工作的大小，逐渐培养工作以外的兴趣。工作场所可以更好地管理工作场所的知识转移，而不是在12月的某一天让所有的知识都走出去。
贝克·威尔逊是畅销书《如何拥有史诗般的退休生活》的作者。她在epicretirement.net网站上撰写每周时事通讯，并主持黄金时间播客。
本文给出的建议是一般性的，无意影响读者的决定关于投资或金融产品。他们应该一直寻找自己的职业所有的建议，考虑到自己的人在做财务决定之前了解所有的情况。
