伊丽莎白·皮特是一名社会工作者，她在被指控发表“不包容和恐跨性别”的言论后获得了赔偿在一次工作会议上，一只性别不确定的狗。

　　欢迎来到这个世界，在这里，不同意狗的身份可能会让你失去生计。

　　伊丽莎白·皮特原本是一名普通的社会工作者，在剑桥郡议会工作，过着正常的生活，直到一场辩论出了问题，她的职业生涯陷入了彻底的混乱。

　　伊丽莎白·皮特(Elizabeth Pitt)被指控对一位同事的狗发表了“非包容性和跨性别恐惧症”的评论，这只狗显然“自认为”性别不固定。活在这个时代真是太好了。

　　是的，这是另一个来自世界各地的奇怪新闻。

　　是的，这只狗的性别是不稳定的。一只腊肠犬的社会意识比参加大学游行的一年级素食社会学学生还强。但当伊丽莎白·皮特(Elizabeth Pitt)大胆提出，也许宠物没有复杂的性别认同时，这对一些人来说就太过分了。

　　作为当地LGBTQIA+团体的一员，伊丽莎白·皮特经常参加关于性别和其他政治问题的辩论和讨论。这一有争议的言论是在2023年1月的一次会议上发表的。皮特女士评论了一位同事的宠物腊肠犬，该宠物的主人认为它“性别不稳定”。

　　在这起事件中，皮特和一名同事被指控发表“恶毒的观点”，并使用“非常咄咄逼人的语气”。他们显然对这只狗表达了“恐跨性别”的性别批判观点。更糟糕的是，他们还在体育运动中的跨性别运动员和女性空间等话题上表达了相反的观点。他们的观点与小组的观点不一致，这在一些参与者中引起了可以理解的不安。

　　对于一些成员来说，这实在是太难以承受了，必须采取一些措施来让皮特女士回归自己的位置。所以他们挺身而出，做了任何一个正派的人都会做的事。他们举报了她，并试图把她踢出小组。

　　结果，几位同事对皮特女士关于狗的性别的评论深感不满，并提出了正式投诉。当他们报道皮特女士时，他们形容她的语气“咄咄逼人”和“对抗性”。

　　剑桥郡议会的管理层立即指责皮特女士不包容，仇视变性人，并禁止她参加或接触LGBTQIA+组织。

　　皮特女士不喜欢因为不同意其他组员的意见而被“放在自己的位置上”。事实上，她与雇主开战，将剑桥郡议会告上就业法庭，指控其基于性别信仰的歧视和骚扰。她声称，理事会的答复是对她的意见和信仰的直接歧视。

　　令人震惊的是，就业法庭站在了皮特的一边，裁定该委员会的部分行动是由她的性别批判信仰所驱动的。法官保罗·米切尔(Paul Mitchell)解释说，在小组讨论中，成员可以直接和诚实地表达自己的观点，不同意某人的观点并不是禁止、公开羞辱、歧视或骚扰该人的正当理由。野外。

　　皮特女士获得了3万英镑的收入损失赔偿，2.2万英镑的感情伤害赔偿和8000英镑的诉讼费。这也暗示了理事会不能因为皮特女士发表意见而解雇她，法庭建议理事会更新其员工培训，以涵盖“工作场所的信仰和言论自由”。

　　起初，委员会明确认为皮特女士不同意某人养一只自认为性别不确定的狗的行为是完全不可接受的、不合理的和冒犯性的，并将其标记为不包容和跨性别恐惧症。他们批评了她讲话的语气和内容，并采取明确措施阻止她参加进一步的会议或讨论。

　　这是对还是错?

　　在法庭作出裁决后，理事会认识到他们需要在工作场所的逻辑、信仰自由和言论自由之间平衡包容性的需要。他们还承诺审查其政策和程序。

　　让我们深入探讨一下:

　　“包容性”到底是什么意思?

　　包容性是否与常识、幽默、信仰自由和言论自由不相容?

　　你决定。

　　下次见。

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