CVS Health周二宣布，为了削减成本，计划裁员约2900人，不到其员工总数的1%。

　　该公司表示，它已经“开始了一项为期多年的计划，通过减少开支和投资技术来提高我们的工作方式，从而节省20亿美元的成本。”

　　据美国有线电视新闻网报道，受影响的职位主要是公司职位，不会影响药店、商店和配送中心的一线员工。

　　此次裁员是在2023年裁员约5000人的基础上进行的。该公司此前计划在2022年至2024年间关闭约900家门店。

　　一位发言人表示:“我们的行业面临着持续的中断、监管压力以及不断变化的消费者需求和期望。”

　　一位关注健康产业的分析师表示，美国的连锁药店正面临着处方药报销率下降的困境。

　　不仅如此，由于许多消费者倾向于从网上商店或塔吉特(Target)和沃尔玛(Walmart)等大型连锁店订购家庭必需品，销售零食和许多家庭用品的药店的前端不再产生有利可图的收入。

　　虽然CVS Health可能已经看到收入下降，这可能是连续裁员的必要条件，但它正在投资人工智能。

　　该公司还在机器人领域进行投资。根据其年度报告，该公司计划使用人工智能“进一步实现自动化，降低成本并改善其所有组成部分的体验”。

　　本周早些时候，有报道称，维权投资者格伦维尤资本管理公司(Glenview Capital Management)正计划推动CVS Health管理层的变革。这家对冲基金发表声明称，它不打算拆分CVS Health。

　　“媒体报道称，Glenview正在推动CVS Health的分拆——这是错误的，”Glenview Management表示。

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