在同类研究中，加州大学伯克利分校公共卫生学院的研究人员首次发现，在密歇根州汽车制造厂工作的黑人工人与大量黑人同事相比，在白人工厂工作的黑人汽车工人心血管健康状况更好。

　　这项回顾性队列研究于9月发表在《流行病学与社区卫生杂志》(Journal of Epidemiology and Community Health)的网络版上，调查了密歇根州三家汽车厂的近4万名汽车工人。

　　作者写道:“在黑人工人中，我们观察到劳动力种族多样性与心血管死亡率之间存在很强的保护性联系。”白人工人的结果好坏参半，在随访期间，黑人工人少于20%的工厂有保护健康的效果，而黑人工人超过20%的工厂没有效果，或者有害。

　　伯克利公共卫生职业与环境流行病学培训项目主任艾伦·艾森教授是该论文的资深作者。尽管艾森的大部分职业生涯都在研究工作场所的环境暴露，但她也开始有兴趣将工作场所视为健康的社会决定因素。

　　艾森在接受采访时说:“我开始更多地将工作场所作为一种社会结构来思考，并研究了失业对健康的影响，以及种族构成和工作场所隔离对结构性种族主义的影响。”“我意识到，我们有足够的信息来研究种族构成随时间的变化，并将其视为一个长期暴露变量——类似于其他环境暴露。”

　　该研究的主要作者希拉里·l·科尔贝斯是艾森的学生。她于2024年5月获得流行病学博士学位，现在是加州大学戴维斯分校的博士后学者。

　　研究人员开发了一种定量测量种族多样性的方法——每年每个工厂雇用的黑人工人的百分比。然后，他们检查了每个工人的心血管死亡风险与他们平均长期暴露的关系。

　　艾森说:“自20世纪80年代末以来，我一直在跟踪大量UAW-GM汽车工人的死亡率。”“劳动力主要是白人男性，随着时间的推移，黑人工人的数量越来越多。”

　　研究人员利用了1941年至2015年密歇根州底特律、伊普斯兰蒂和萨吉诺的小时工死亡率研究的纵向数据。这些数据包括每年在每家工厂工作的白人和黑人工人的百分比以及心血管疾病死亡人数。

　　科尔贝斯说:“我们的研究结果与文献记录一致，即社会环境指标的支持可能对黑人群体的心血管健康产生强烈影响。”

　　1967年后，在底特律工厂，白人通用工人不再占多数。研究表明，在非白人占多数的工作环境中，白人工人可能会感到高度焦虑或地位威胁，因为他们不习惯占据少数族裔的地位。”

　　作者主张制定以工作场所政策和实践为重点的干预措施，以鼓励社会支持、代表性和包容性，以减少种族排斥带来的伤害。

　　更多信息:Hilary L Colbeth等人，劳动力种族多样性增加对心血管疾病死亡率黑人-白人差异的影响，《流行病学与社区卫生杂志》(2024)。DOI: 10.1136/jech-2024-222094期刊信息:加州大学伯克利分校提供的流行病学和社区卫生杂志引文:种族平衡的工作场所可以保护员工免受心血管疾病的侵害(2024,10月7日)检索于2024年10月7日https://medicalxpress.com/news/2024-10-racially-workplaces-employees-cardiovascular-disease.html本文档受版权保护。除为私人学习或研究目的而进行的任何公平交易外，未经书面许可，不得转载任何部分。内容仅供参考之用。