百打灵查亚：棕榈油行业人士表示，拟议中的强制性雇员公积金（EPF）供款将减少外籍工人的实得工资，可能影响他们的财务义务和在马来西亚工作的动机。

　　“对于许多外国工人来说，他们的首要任务是把大部分收入寄回国内，养家糊口。强制性公积金供款减少了他们可以寄回的金额。可支配收入的减少可能会引起不满，并影响该行业在本已劳动力紧张的环境下留住工人的能力，”与棕榈油行业有关的十多个协会在一份声明中表示。

　　这些协会敦促政府重新考虑在最近的《2025年财政预算案》中提出的强制规定外籍劳动者缴纳EPF的方案，理由是上述原因，以及该方案可能引发的成本上升等其他问题。

　　这些协会表示，该提议在业内引发了广泛讨论，该行业预计经济障碍可能会影响棕榈油公司。

　　“由于当地劳动力持续短缺，马来西亚棕榈油行业严重依赖外国劳动力，特别是种植园所需的高要求实地工作。

　　“拟议的强制性公积金供款可能会给种植园公司带来大量新的成本，它们已经面临来自波动的全球市场、可持续性要求和不断增加的劳动力费用的压力。

　　这些协会表示：“全面实施这一政策可能会严重影响企业，尤其是中小企业的经营成本。”

　　他们提议分阶段处理向外国工人提供的任何新的EPF缴款，以减轻对棕榈油公司的财务影响。这些协会表示，与政府的接触至关重要，以确保EPF捐款的任何变化在经济上都是可行的，并考虑到棕榈油行业独特的运营限制。

　　他们表示，如果政府继续推进这一提议，还应考虑支持措施或豁免，以减轻负担，尤其是对较小的实体。

　　这些协会表示，要求雇主缴纳13%的税会给棕榈油种植者带来财政压力，尤其是在粗棕榈油（CPO）价格低迷时期。

　　他们还指出，由于外籍工人通常只受雇2至4年，因此EPF的长期退休储蓄目标将无法实现。

　　“此外，EPF限制人们在55岁之前使用储蓄。政策应考虑到外国就业的过渡性，并解决外国工人回国后在获取储蓄方面可能面临的挑战，”业内人士表示。

　　他们建议政府探索其他自愿储蓄计划，为外国工人的财务目标提供更好的支持。

　　他们表示：“我们赞赏政府为提高外国工人福利所做的努力，但这应该是经过深思熟虑的，也是实现这些目标的可行方法。”

　　这些协会包括马来西亚棕榈油协会、马来西亚地产业主协会、沙捞越油棕种植园业主协会、东马种植者协会、沙捞越达雅油棕种植者协会、沙巴雇主咨询协会、棕榈油加工协会、马来亚食用油制造商协会、马来西亚油脂化学品制造商、马来西亚生物柴油协会、马来亚农业生产者协会、种植者联合协会、马来西亚棕榈油精炼商协会和全国小农协会。

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