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　　如果你的公司要实行每周四天工作制，你希望哪一天是新的休息日:周一或周五延长你的周末时间，还是周三将工作周分成两半?

　　最近一项针对韩国员工的在线调查显示，大多数受访者更喜欢周三。

　　SK通讯运营的国内门户网站Nate进行的调查显示，在11120名受访者中，有40%(4528人)选择在每周中间休息一天。

　　第二个最受欢迎的选择是长假和周五，有25%的受访者选择。

　　为了避免“周一忧郁症”，19%的人选择周一作为他们最喜欢的休息日。

　　对于13%的受访者来说，能够灵活地选择哪一天休假很重要，他们更希望能够决定哪一天休假。

　　值得注意的是，20多岁的受访者中有一半以上(52%)希望周三休息，而50多岁的受访者中有33%选择周三休息，50多岁的受访者中有30%选择周五休息。

　　今年2月，在线招聘平台Catch进行了一项早前的调查，1076名Z世代求职者被问及他们对每周工作四天、薪水减少的感受。超过一半(53%)的受访者回答说，他们愿意牺牲一些收入来减少工作时间。

　　尽管四天工作制在韩国尚未成为常态，但随着美国、欧洲和日本的工作场所逐渐普及，越来越多的知名企业、科技公司、初创企业、地方政府和医疗机构已经开始试水。

　　三星电子从去年6月开始实行了每周4天工作制。只要员工完成每月工作160至168小时的配额，他们就可以在每月发薪日最接近21日的周五不上班。