曼联少数股东吉姆·拉特克利夫爵士在公开称赞俱乐部员工几小时后要求他们辞职。

　　这位英力士的老板自从接管老特拉福德俱乐部的足球部门以来，已经在老特拉福德制定了戏剧性的计划。他的想法之一是重新引入以办公室为基础的工作方式。

　　他最近呼吁员工要么回到俱乐部办公室，要么自愿从红魔辞职。拉特克利夫的大胆策略是在曼联的一个亮点之后不久提出的。

　　埃里克·黑格的球队周末在温布利举起了足总杯。据《泰晤士报》报道，这位71岁的老人在竞选成功后发了一张纸条，感谢工作人员在整个竞选过程中的支持。

　　然后，他戏剧性地要求任何员工辞职，如果他们不想回到办公室。信中写道:“虽然许多人对我们的新方法表示欢迎，但我们也意识到，一些同事不喜欢采用这种新的工作方式，他们渴望了解自己的选择。”

　　“考虑到这些反馈，以及我们尊重每位同事选择自己工作方式的权利，如果那些希望现在辞职的人从6月1日起不能在我们的办公室工作，我们将允许他们提前领取本赛季的奖金。”

　　它补充说:“回归办公室将为个人，球队和更广泛的俱乐部带来实质性的好处，并支持我们让曼联重返足球成功的旅程。”

　　尽管受到批评，曼联已经证实拉特克利夫的最新计划不是裁员。一位俱乐部发言人说:“这不是一个自愿的裁员计划。俱乐部意识到不是每个人都想在办公室全职工作，所以为那些不想回到办公室的员工提供了选择。”

　　虽然拉特克利夫在足球俱乐部的日常运作方面做出了巨大的改变，但当涉及到管理职位时，他仍然需要做出重大决定。足总杯决赛前的报道称，拉特克利夫准备解雇埃里克·滕·黑格，不管结果如何。

　　目前，荷兰人仍然在他的位置上，但这并没有阻止替代者的出现。基兰·麦肯纳是早期的热门人选，但看起来他将与伊普斯维奇签下一份新合同。

　　如果滕哈格离开，前布莱顿主帅罗伯托·德泽比最有可能接任。拉特克利夫在温布利被问及荷兰人的情况，但他拒绝回答任何有关主帅变动的问题。