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　　政府再次因公共部门裁员而受到批评，但也有人指责它做得不够。

　　公务员委员会的数据显示，从2017年6月到去年12月，公务员人数增加了1.8万人。

　　新西兰央行的最新统计显示，公共部门的总失业人数刚刚超过5000人，也就是说，这些职位已经消失或正在被削减。

　　但纳税人联盟活动经理康纳·莫洛伊表示，这还远远不够。

　　“从高层削减几千名官僚，根本不足以扭转过去六年里我们看到的人员数量的巨大增长。”

　　该组织希望看到公共服务至少削减到2017年的水平。他表示，虽然一线岗位应随着人口增长而增加，但后台职能不应如此。

　　他批评了一些部门削减开支的方式，将大规模自愿裁员的呼吁称为“懒惰”，并冒着失去顶尖人才的风险。

　　“我们更希望部长们一行一行地说……‘我们认为你所做的工作不会为纳税人带来价值，我们将削减你的工作，任何与此有关的人，你的工作都将不复存在。’”

　　奥克兰大学宏观经济学主席罗伯特·麦卡洛克教授说，公共服务部门的增长对新西兰的生产力没有任何帮助。

　　

　　罗伯特·麦卡洛克教授

　　“在过去的六年里，生产率没有提高。

　　“幸福水平在下降，我们在人均GDP方面的排名在下降，我们是世界上增长最慢的国家之一，所以我认为所有这些数字都说明了问题。”

　　瑞士统计局的数据显示，在过去的七年里，生产率有四年下降，但有三年的生产率增长很小，不到1%。

　　然而，MacCulloch说，这些措施不能完全归咎于公共部门，但他认为公共部门发挥了很大作用。

　　公共服务协会(PSA)表示，这1.8万名额外的公务员正在执行至关重要的工作。

　　国家秘书杜安·利奥说，虽然政府不得不勒紧裤腰带，但它走错了路。

　　他说:“政府应该加大对关键公共和社区服务的投资，而不是优先为房东减税。”

　　“他们没有重视新西兰人在面临严重经济压力时需要的关键公共和社区服务。”

　　然而，PSA与纳税人联盟在一点上是一致的——政府削减开支的方法过于宽泛。

　　“我们被告知，会对正在发生的事情进行逐行审计……我们没有看到这一点，”利奥说。

　　一些部委和部门告诉新西兰人民，他们不会确认他们的裁员，因为这些信息是预算敏感的。周四公布的预算可能会让人们对有多少公务员可能失业有一种感觉。

　　一位失业的惠灵顿人成立了一个在线支持小组，为那些失业的政府工作人员提供帮助，这些人正在努力应对失业大军的现实以及随之而来的一切。

　　财政部长妮可拉·威利斯(Nicola Willis)排除了进一步裁员的可能性，称政府正专注于一线工作。

　　Paula之前曾在三个不同的政府部门担任团队负责人，她在Facebook上建立了一个小组，收集有关金融和银行、福利以及去哪里寻求帮助的信息，包括支付喂养和照顾宠物的费用。

　　他说:“显然，由于裁员人数或职位被取消，这是相当具有挑战性的。因此，无论是被解雇，还是刚刚离职，还是寻求职业转变，还是想要做自己热爱的事情，机会都变得极其困难。”

　　“这已经变得非常具有挑战性，因为我们不仅要与我们的同事或以前的同事竞争，还要与来自国外的人竞争……我们还在与即将毕业的大学毕业生竞争，这肯定非常困难。”

　　失业的政府工作人员帮助他人

　　她说，由于许多工作需要专业经验或某些学习资格，因此可供选择的工作有限。其他选择意味着接受比她习惯的更低的薪水。

　　“我有幼儿背景……所以我不得不回到原来的水平，平均每小时20美元到26美元，幸运的话可能是30美元，这比我以前挣的要低得多。

　　“我怀疑现在的情况是，很多被解雇的人只是在找工作，因为他们要养家糊口，要养宠物，要付保险账单，要抵押贷款，所以工作就是工作，就像他们说的那样。”