日本政府于本周三公布的一项估计显示，生育后妻子继续工作的家庭，其一生可支配收入比那些辞职失业的家庭高出1.67亿日元。

　　日本首相岸田文雄(Fumio Kishida)在一次政府会议上表示，这一估计“再次证实了女性积极参与职业生活的经济意义”。

　　他说，政府将推动工作环境改革，以实现结构性工资增长，并进一步发挥女性的积极作用。

　　在会议上，公布了一份关于男女工资差距的原因和解决措施的临时报告。

　　报告称，这种差异的背后是一种无意识的偏见，不仅存在于男性之间，也存在于女性自身，比如认为女性应该从事非职业岗位，或者不能履行特定职责。

　　报告还列举了其他原因，包括男女工作年限不同，以及缺乏女性管理者作为榜样。

　　政府要求金融保险、食品制造、零售等5个行业在今年年底前制定改善行动计划。它还承诺建立一个全国企业数据库，以排名形式列出女性的平均服务年限。