美国编剧协会公布了他们与好莱坞电影公司初步协议的细节，并一致投票决定结束近150天的罢工。

　　今晚午夜过后一分钟生效，尽管批准程序仍在进行中，但作家们可以重返工作岗位。根据发给工会成员的电子邮件，重返工作岗位“不影响会员对合同批准做出最终决定的权利”。

　　这份为期三年的合同规定，从合同批准后的5%开始，工资将增长12.5%。在接下来的两年里，作家将分别获得4%和3.5%的加薪。

　　在为期148天的罢工之前，WGA要求电影和电视制片人联盟在三年内加薪16%。

　　除了加薪，编剧们的海外流媒体剩余收入也增长了76%。根据WGA的说法，这将使他们从Netflix获得的每集1小时的剩余报酬从18684美元增加到32830美元。编剧们还将获得9000美元到40500美元的“收视率奖励”，这取决于剧集的时长，或者流媒体功能的预算是否超过3000万美元。

　　为了追踪总收视率，AMPTP同意在双方保密的前提下，共享国内外直播的总时长。这些信息可以与工会成员共享，但只能以汇总形式共享。

　　AMPTP放弃了他们之前斥责的强制性人员配备要求。根据工会的规定，电影公司必须雇佣至少三名编剧兼制片人，包括执行制片人，在剧集开发期间保证连续工作10周。

　　一旦这些项目被批准，一旦剧集达到七集，编剧的最少数量就会增加到五人。13集及以上剧集的团队将会换一个编剧。

　　导致这次历史性罢工的最后症结之一是实施人工技术(AI)。起初，编剧们希望得到保护，而电影公司拒绝了这一想法，只是召开年度会议“讨论技术进步”。

　　现在，双方已经建立了一套指导方针，规范在mba制作中使用人工智能。

　　首先，根据目前的协议，人工智能不能编写或重写任何文学材料，人工智能生成的材料不能被视为原始材料。WGA表示，这将防止这些材料损害作者的荣誉或其他权利。然而，如果公司允许，并且作者遵守公司的政策，这些规则并不禁止作者使用人工智能来帮助写作。工作室不能要求作家使用人工智能软件。

　　工作室还必须告知编剧他们收到的任何材料是否由人工智能生成或包含人工智能生成的材料。最后，WGA“保留权利，声称利用作者的材料来训练人工智能是MBA或其他法律所禁止的。”

　　这是一个不断发展的故事。请稍后查看更多细节。

　　编者注:许多KCAL新闻制作人和作家都是WGA成员。然而，他们是在一个单独的合同上。派拉蒙全球拥有哥伦比亚广播公司和KCAL新闻，是AMPTP的一部分。