在就最低服务水平(MSLs)达成自愿协议的谈判破裂后，教师工会将被法律要求在罢工日保持学校开放。

　　工会指责政府“迫使教师保持沉默”，并计划确保在罢工日提供一定限度的人员配备，这样学校就不会被迫完全关闭。

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　　批评人士认为这一想法是对罢工权利的攻击，但政府坚持认为，在今年10天的罢工迫使一些学校关闭之后，这是必要的。

　　教育部(DfE)上个月表示，它将寻求与工会就MSLs的样子达成自愿协议，但如果无法达成协议，它将利用利兹·特拉斯(Liz Truss)引入的权力，在计划实施之前进行磋商。

　　教育部长吉莉安·基根表示，双方“本着诚意，进行了建设性的讨论”。

　　但她补充说:“有一个根本的问题是，工会相信他们有罢工的权利，所以他们不觉得自己有义务讨论我们可以为哪些人制定自愿协议。”

　　“很明显，如果我们要继续下去，他们将需要相当长的时间才能找到一个可以进行这些讨论的地方。我想做的是确保在下一学年开始之前立法到位。”

　　但是，全国教职员劳动组合(NEU)表示:“对话的尝试毫无意义。”这是虚伪和愤世嫉俗的。”

　　“会谈结束前，英国首相府向媒体通报了会谈结果。Sunak一直打算在未经同意或授权的情况下实施这项严厉的立法，”NEU秘书长Daniel Kebede补充道。

　　这项为期9周的咨询于周二启动，将就一些问题征求意见，如弱势儿童、考试群体、关键工人的子女的优先出勤，以及对持续5天或更长时间的罢工使用轮岗。

　　一旦实施，MSLs意味着，如果教师被告知他们对工作至关重要，但他们仍然想罢工，他们可能会被解雇。

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　　基冈坚称，政府仍然支持“罢工的基本权利”，但“我们也在努力平衡这一权利与儿童受教育的基本权利”。

　　然而，工会表示，政府不应该镇压罢工，而是应该解决导致罢工的原因——指出低工资和招聘和留住危机。

　　NASUWT秘书长帕特里克·罗奇博士说:“政府再一次表现出对教师的蔑视，而在这个时候，他们应该倾听这个行业的担忧，面对他们造成的招聘和保留危机。”

　　“今天的声明是一个脱离现实的政府无耻的、出于政治动机的攻击，针对的是一个陷入困境、士气低落的职业，尽管他们自己的身心健康付出了越来越大的代价，但他们日复一日地继续为我们的孩子和年轻人提供服务。”

　　在各大教师工会接受6.5%的加薪以结束罢工后，政府于7月解决了与教师的纠纷。

　　英国政府正寻求为受去年工业行动影响的公共部门(包括铁路和NHS)的MSLs立法。

　　然而，英国工会大会(TUC)正试图通过向联合国工人权利监督机构报告这些计划来阻止这一做法。

　　MSLs是特拉斯时代为数不多的幸存的象征之一，受到工会和工党的反对，工党发誓如果赢得下次选举就废除它。