最近，可口可乐公司的股东投票反对了一项针对州法律限制堕胎如何影响公司经营业绩的调查提案。

　　该提案称:“股东要求可口可乐董事会在2023年12月31日之前发布一份公开报告，删除机密信息，并以合理的费用，详细说明因严格限制生育权利的州颁布或拟议政策对公司造成的任何已知和潜在风险或成本，并详细说明公司可能采取的诉讼和法律合规以外的任何策略，以尽量减少或减轻这些风险。”

　　该提案是由一家致力于在企业中推广ESG政策的非营利组织As You Saw提出的。

　　87%的控股公司投了反对票。

　　投票权按个人或实体拥有的股份数量分配。

　　与美国选举中每个人拥有一票不同，拥有较高股份比例的实体将比拥有较少股份比例的实体产生更大的投票权。

　　《如你所见》的提案引用了一项研究，该研究表明，无法堕胎的女性更有可能退出劳动力市场。

　　在一份委托书声明中，可口可乐表示，其“稳健的风险管理流程”足以解决这些担忧。

　　该公司辩称，不需要对此事进行进一步研究。

　　该激进组织在声明中建议，董事会可以酌情选择停止在实施堕胎限制的州开展业务。

　　“在其自由裁量权下，董事会的分析可能包括对员工招聘、保留和生产力的影响，以及各州提出或制定限制性法律和战略的关闭或扩大业务的决定，例如公司的公共政策倡导、相关的政治献金政策、人力资源或教育战略。”

　　许多公司越来越多地因为支持左翼社会事业的政治偏见而受到公众的密切关注。

　　去年最突出的例子是迪士尼与佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯(Ron DeSantis)的不和，在迪士尼批评他签署禁止向小学生教授LGBTQ理论的法案后，德桑蒂斯签署了一项法案，撤销了迪士尼集团的特殊税收优惠。

　　在特朗普执政期间，劳工部提出了一项新规定，要求受托人——有法律责任为客户的最佳利益行事的实体——始终优先考虑经济回报，而不是气候变化等问题。

　　特朗普政府的劳工部长尤金·斯卡利亚(Eugene Scalia)当时表示:“私人雇主赞助的退休计划不是推动不符合该计划经济利益的社会目标或政策目标的工具。”

　　拜登政府改变了这一政策。

　　此外，拜登总统否决了两党立法，该立法将终止执行拜登劳工部的一项规定，该规定敦促私人退休基金经理在其投资决策中考虑ESG。