金融和财政委员会副主席说，这对国家来说是不现实的财政部决定为公务员零加薪的预算。

　　Michael Sachs表示，自2020年以来，公务员的实际工资一直在下降，考虑到今年的高通胀，如果没有加薪，那将是一种冲击。

　　他说国家财政部越来越多地将预算作为谈判工具，而不是对政府支出的实际估计。

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　　向政府提供建议的财政和财政委员会副主席迈克尔·萨克斯(Michael Sachs)表示，国家财政部今年没有为公共部门的工资增长做预算，这是不现实的，也是不可信的。

　　在PSG Think Big系列演讲中，同样是威特沃特斯兰德大学教授的萨克斯表示，他不同意国家财政部的说法，即公共工资法案将导致它没有预见到的额外374亿兰特的支出。

　　财政部在3月份警告说，公共部门协调议价商会(PSCBC)在本月早些时候签署的2023/24和2024/25工资协议将需要做出重大的权衡。

　　薪资协议包括2023/24年度7.5%的加薪，以及与cpi挂钩的2024/25年度的加薪。财政部表示，这将使政府在本财年额外支出374亿兰特，因为它没有被纳入2月份的预算。

　　这是因为财政部长以诺·高东华纳不想在工资谈判过程中先发制人。

　　但Sachs认为，财政部将其称为"额外"或未列入预算的支出，意味着在高通胀环境下，所有公务员的工资都将零增长考虑在内。

　　萨克斯说:“我认为这既不现实，也不可信。

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　　他说，财政部越来越多地把预算作为谈判工具，而不是对政府每年支出的实际估计。他还提醒说，7.5%的数字只相当于增加了3%，因为增加的4.5%取代了过去两年工人领取的非养老金酬金。

　　实际上，这是一个真正的两难境地。从公务员的角度来看，工资实际上只增加了3%多一点。在通货膨胀中

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　　随着政府生活成本的冲击，这是公务员收入的真正下降。

　　萨克斯表示，尽管财政部可能会说，2023年的增幅远高于预算，但自2020年以来，公务员的实际收入一直在持续下降。在过去的三到四年里，南非的公立医生、教师、护士和警察的境况最差。

　　他说，虽然从财政角度来看，374亿兰特似乎缺乏纪律，但人们应该讨论的是南非如何在不惩罚这些重要的公共部门雇员的情况下平衡其紧缩开支。

　　“那么，我们如何弥合这一差距?”我们如何进行一场平衡这些利益的讨论?这就是我们面临的所有权衡的本质。这里潜在的和根本的问题是，经济已经衰退和停滞了十多年。”

　　萨克斯认为，随着南非经济的恶化，这些权衡将变得更加尖锐。这将以一种许多人从未见过的方式扩大国家的年度预算。萨克斯指出，由于国家的收入取决于经济增长，即使是经济专家也很难预测未来几年的情况。

　　因此，SA唯一能控制的就是支出。然而，在国家财政部鼓吹紧缩开支的同时，政府在过去5年的计划与公共财政管理者试图实现的目标之间的冲突越来越大。

　　“有许多不同的政策朝着许多不同的方向发展。有很多不确定性，不仅是经济，还有政府的政策计划。在这种不确定性下，预算变得越来越不可信。”

　　考虑到2024年全国大选的临近，目前许多政策不太可能支持财政整顿。例如，萨克斯认为政府不会很快撤销新冠疫情社会救助特别补助金。但他希望南非不会因为即将到来的选举而看到其他突然和非理性的民粹主义政策。