建设企业和工会就工厂聘用外籍劳工问题产生了分歧

   日期:2024-09-04     来源:本站    作者:admin    浏览:87    

  

  

  工厂点亮了onsan国家这是2015年的资料照片。韩国时报文件

  作者:朴在赫

  据行业管理人士周二透露,由于政府在这一问题上的立场模棱两可,劳资双方就大型工厂建设是否需要外国劳动力的问题一直存在争议。

  工厂建设公司主张说:“在南方地区接连出现工厂建设工程,人力不足。”对此,工会反驳说:“这是为了减少人力成本。”

  韩国从2007年开始,为了防止重要技术的扩散,禁止建设企业在建设发电站、钢铁工厂、石油化学工厂时雇用外国人。

  但是,建设企业以“年轻劳动者流入有限,高龄劳动者退休过多”为由,要求政府放宽限制,允许引进外国劳动者。他们还强调说,外国工人只会从事焊接和管道等简单的工作,因此不会窃取重要的技术知识。

  韩国机械建设协会会长赵仁浩最近在与中小企业部长李荣举行的座谈会上表示:“中小企业创业部要努力让建设企业在工厂施工现场使用外国工人。”

  承接工厂建设项目的国内大企业的有关人士也认为,有必要在施工现场增加外来务工人员。

  相反,民主劳动组合总联盟下属的韩国工厂建设工会主张说:“在工厂建设现场就业困难的国民仍然很多。”韩国劳动组合总联盟也反对在工厂建设现场使用外国劳工。

  工厂工会有关人士表示:“政府不应该把不熟练的外国工人派到建设工地,而应该把重点放在培养熟练的韩国建设工人上。”“如果在工厂施工现场不顾后果地使用外国人,可能会导致沟通问题,进而导致致命的工业事故。”

  政府正在就是否允许工厂建设公司雇用持有E-9签证的外国人进行劳资协商。但是,由于工会的抗议,政府推迟了决定。

  雇佣劳动部表示:“相关部门还在进行讨论,因此还没有做出任何决定。”

  产业部有关人士表示:“工厂产业监督部门与工会进行了协商。”并称:“应该与国土交通部和产业通商资源部进行协商,因此何时能得出结论还不确定。”

 
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