安大略省长期护理部长保罗·卡兰德拉(Paul Calandra)指出，该省已经立法制定了到2025年每人每天平均4小时直接护理的目标。

　　“我将研究联邦标准，”他在发表一项旨在加快长期护理居民诊断测试的声明后说。

　　“我怀疑安大略省仍将拥有加拿大最高的标准……我对任何会降低安大略省已经实施的长期护理法案的高标准的指导方针不感兴趣。”

　　卡兰德拉和卫生部长西尔维亚·琼斯在多伦多亨伯河医院宣布了该医院和安大略省巴里的皇家维多利亚地区卫生中心的试点项目。旨在帮助长期护理病人更快地获得诊断检测。

　　这些试点项目将包括接送预约，以及增加护士导航员的服务，后者可以帮助协调长期护理居民的服务。

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　　老年人维权中心(Advocacy Centre for the Elderly)的律师简·梅多斯(Jane Meadus)是制定国家标准的委员会成员，她表示，这些标准不会“淡化”安大略省已经在做的事情，而是相互补充。

　　她在一次采访中说:“安大略肯定是全国标准最高的。”“在长期护理方面，我们的立法肯定是加拿大最健全的。问题在于这些规定的执行。”

　　梅多斯说，在加强合规的同时，安省还应该特别注意有关劳动力的部分，以及提高长期护理人员薪酬的建议。安大略省在疫情期间对个人支持人员实行了加薪，并于去年成为永久性措施。

　　但梅多斯说，护士对这些设施的护理至关重要，而且薪水比医院的护士低。

　　梅多斯说:“如果你没有经过适当培训的工作人员，没有愿意在那里工作的工作人员，没有愿意长期呆在那里并了解居民的工作人员，你就不可能得到高质量的护理。”

　　“你可以拥有世界上最好的立法，但是……如果你没有足够的员工，那就会影响质量。”

　　这些标准建议通过提供全职就业机会、提供持续培训和学习机会、让工作人员参与排班和加班决策、促进工作与生活平衡以及确认工作人员的正式和非正式贡献来提高工作人员的留任率。