在州长罗恩·德桑蒂斯(Ron DeSantis)与迪士尼的持续斗争中，出现了一些赢家:随着文化战争的展开，政治圈内人士获得了丰厚的六位数工作和合同。

　　德桑蒂斯发誓要带来一个问责制的新时代，但在州政府接管佛罗里达中部旅游监管区的八个多月后，新政府正面临越来越多的审查和严厉的员工离职调查。

　　罗林斯学院(Rollins College)教授、《嫁给老鼠》(Married to the Mouse)一书的作者理查德·福格松(Richard Foglesong)说:“你确实看到了一种模式，有政治背景的人都找到了工作。”“也许这不应该令人震惊。这是内部人主义吗?我想你可以这么称呼它。”

　　德桑蒂斯的亲密盟友格伦·吉尔赞(Glen Gilzean)得到了一份年薪40万美元的工作，领导这个为迪士尼世界提供政府服务的地区。他的候选资格得到了迈克尔?萨索(Michael Sasso)的帮助，萨索是德桑蒂斯任命的董事会成员，也是今年夏天吉尔兹安婚礼上的伴郎。

　　德桑蒂斯任命的董事会在其他几位候选人中选择了吉尔赞，其中包括人口超过6万的圣克劳德市(St. Cloud)前市政经理威廉·斯特金(William Sturgeon)。

　　“这是政治性的，”斯特金说。“这个地方正在分崩离析。我的专业意见是，他们有太多以国家为导向的人，州政府和市政府是两回事。”

　　斯特金说，他喜欢吉尔兹安，但该地区需要一位有地方政府背景的领导人。在得到该地区的工作之前，吉尔赞曾担任佛罗里达州中部城市联盟(一个民权和倡导组织)的首席执行官。

　　另一位申请者，冬季公园城市经理兰迪·奈特说，在提交简历之前，他与旅游监管区的董事会主席进行了简短的交谈，但他一直没有收到回复。

　　作为行政长官，吉尔赞选择了佛罗里达中部城市联盟(Central Florida Urban League)董事会主席葆拉·霍伊辛顿(Paula Hoisington)担任他在旅游监管区的办公室主任。公开记录显示，她的年薪为19.5万美元，最近被提升为副区长，年薪提高了5.5万美元。

　　罗纳德·哈格是前共和党众议员弗雷德·霍金斯的立法助理，他被请来担任吉尔兹恩的行政助理。

　　霍金斯,R-St。克劳德发起了改革迪士尼特区的立法。此后，他离开了立法机构，找到了一份领导南佛罗里达州立大学的工作，尽管他没有高等教育的经验。

　　该学区还聘请了布兰迪·布朗(Brandy Brown)，她曾在德桑蒂斯的办公室担任战略举措主管。不过，公开记录显示，她在离开前只短暂担任过旅游监督区的对外事务主任。该学区没有回应有关她离职的问题。

　　州长办公室为新政府进行了辩护，并驳斥了政治偏袒渗透到该地区的说法。自1967年以来，该地区实际上由迪士尼控制。

　　德桑蒂斯表示，这一安排让迪士尼享有了佛罗里达州其他主题公园运营商所没有的“特权”。

　　在迪士尼批评了批评者所谓的禁止在公立学校讨论性取向或性别认同的“不要说同性恋”法律后，州长推动州政府控制所谓的芦苇溪改善区。

　　德桑蒂斯发言人杰里米·雷德芬(Jeremy Redfern)在一封电子邮件中说:“CFTOD(佛罗里达中部旅游监管区)任命他们认为有资格担任某些职位的人，这不是任人唯亲。”“任人唯亲是一个地方政府充当了50多年的企业王国。亲信们的‘批评’表明，特区正在做正确的事情。”

　　非投标的公司受到攻击的合同

　　该地区的采购决定也引发了质疑。

　　最近，该地区放弃了一份价值24.25万美元的无标合同，该合同被授予德桑蒂斯任命的一名官员，以帮助升级911网络。这项工作交给了弗雷迪·费格斯(Freddie Figgers)，他与吉尔赞一起在佛罗里达州伦理委员会(Florida Commission on Ethics)工作。

　　面对媒体报道后的审查，该学区在菲格斯的要求下取消了该合同。不过，当地官员表示，这笔交易符合他们采购政策中列出的竞争性招标的例外情况。

　　该选区还同意向乔治梅森大学(George Mason University)保守派法学教授唐纳德·j·科坎(Donald J. Kochan)支付11万美元，帮助他撰写一份报告，并向佛罗里达州立法机构提出建议。

　　该地区的采购规则包括为立法机关准备报告的顾问和专家的竞争性招标例外。

　　有限公司保守的全明星法律团队

　　两家有政治关系的律师事务所将从该地区赚取数百万美元的律师费，这是该州与迪士尼的法庭大战的一部分。一家是华盛顿特区的精品公司，在德桑蒂斯的文化战争法律战中受到青睐;另一家是由一位退休的最高法院法官创办的新贵公司。

　　与德桑蒂斯结盟的董事会聘请了总部位于华盛顿的库珀与柯克律师事务所(Cooper & Kirk)，同意向其律师支付每小时795美元的报酬。这家律师事务所的合伙人之一是亚当·拉索特(Adam Laxalt)，他是德桑蒂斯的老朋友，曾被聘请领导“永不退缩”超级政治行动委员会，支持德桑蒂斯的总统竞选。

　　今年早些时候由三位法律界重量级人物创立的Lawson Huck Gonzalez律师事务所每小时收费495美元。该公司的创始人包括退休的佛罗里达州最高法院法官艾伦·劳森;小保罗·哈克，曾被称为“迈阿密联邦党人协会的教父”;以及为德桑蒂斯提供司法人选建议的杰森·冈萨雷斯。

　　该地区的两名董事会成员——主席马丁·加西亚和查贝尔·巴拉卡特——在参议院的确认文件中将杰森·冈萨雷斯列为推荐人。

　　在已经花费的200万美元的基础上，该地区还准备了450万美元的预算，用于与迪士尼的诉讼费用。其中大部分费用将由迪士尼及其附属公司支付，它们支付了该地区86%的财产税。

　　迪士尼正在联邦法院起诉德桑蒂斯和州政府官员，称这是一场“有针对性的政府报复行动”。旅游监管区在州法院起诉迪士尼，试图使限制其权力的开发协议无效。

　　学区发言人马修·奥伯利(Matthew Oberly)说，学区没有征求外部法律帮助的建议，但佛罗里达州的法律没有要求学区这样做。今年3月，董事会批准了这些法律合同，此前不久，德桑蒂斯用自己的盟友取代了五名支持迪士尼的成员。

　　奥伯利说:“根据佛罗里达州法律，出于公众利益考虑，法律服务不需要进行竞标。”“该地区没有要求聘请最便宜的律师，这种做法也不是很好。”

　　士气低落，许多人离职

　　在新政府的领导下，该地区经历了一波退休和辞职潮，该地区370名员工中有40多人离职。这相当于损失了该地区约10%的劳动力。

　　调查网站Seeking Rents首先获得的离职访谈显示，几名离职员工表达了对任人唯亲的担忧，认为任人唯亲凌驾于良政之上。

　　一名在行政部门工作了四年的人说，她对该地区让“朋友”接任职位感到不安，她说这“不仅令人沮丧，而且是不道德的”。

　　“这个特殊地区的遗产正在被那些在这里掌权的人摧毁，”她在一次离职采访中说。“监事会(BOS)和新的地区管理者可能不太关心需要为纳税人做的工作。他们声称透明和搭建桥梁，我看到的是不透明和焚毁桥梁。”

　　另一位有3年工作经验的离职财务员工表示，新政府“破坏了职场文化”。

　　她说:“你现在看到假笑，我敢肯定，很多员工都有点害怕说出自己的真实感受，因为会遭到报复。”“格伦和董事会说他们关心员工，但事实并非如此。”

　　奥兰多民主党众议员安娜·埃斯卡马尼(Anna Eskamani)表示，她担心州政府的收购创造了一个有害的环境，可能会破坏一个对该地区旅游经济至关重要的地区。

　　该区域负责迪斯尼世界的消防、环境服务、公用事业和其他重要服务。

　　“我很担心那里的工人，”埃斯卡马尼说。“根据离职调查，这似乎是一个非常难以工作的地方。在特区工作的选民的福祉对我来说很有价值。”

　　学区发言人奥伯利反驳了员工士气低落的说法。

　　他说:“新的行政部门带来了一些变化，该地区对我们的员工继续保持我们的卓越感到兴奋。”“我们感谢每一个投入时间和才能来保持这个地方优秀的人。”

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