经济合作与发展组织(OECD)发表的两项研究显示,在几个国家,成为母亲使移民女性无法进入就业市场的比例令人担忧。在法国,外国出生的母亲和本国出生的母亲在就业方面的差距比大多数经合组织国家都要大。
经济合作与发展组织(OECD) 10月23日发表的两份研究报告使用了“母性惩罚”一词来解释子女对移民妇女潜在就业机会的影响。研究报告的作者表示,在一些国家,身为人母的外国女性显然发现自己大多被排除在就业之外。
法国在这项研究中占有特殊的地位。有幼儿(0至4岁)的移民母亲中,约有一半在经合组织国家就业,与本土出生的母亲相比,差距达20个百分点。根据普林斯顿大学(Princeton University)的Alicia Adsera和经合组织(OECD)的Marcela Valdivia的初步研究,在法国和德国、比利时等少数邻国,移民和本地人之间的差距高达30个百分点。
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他们写道:“从第二个孩子开始,西班牙、意大利、英国和法国的移民女性面临的就业惩罚增加最多。”
根据这项研究,对于拥有高等教育学历的法国女性来说,移民和非移民之间的差距扩大到50分。
此外,雇主更频繁地雇用移民妇女从事非全时工作,她们在低技能工作中也“比例过高”。
作者写道:“作为一名女性,作为一名移民,以及组建一个家庭,这些都是相互作用的因素,它们是特定限制的根源,值得公共当局的关注。”无论研究中考察的指标是什么,“移民母亲往往因为家庭责任而陷入不活动的状态,”该文件称。
经合组织移民部门负责人让-克里斯托夫·杜蒙(Jean-Christophe Dumont)在接受法新社(Agence France Presse AFP)采访时表示,这些女性遭受了“两倍、三倍、四倍的惩罚”,他指的是她们的职业降级,甚至难以获得托儿服务。他说:“移民妇女不仅更有可能生孩子(通常是因为她们是通过家庭团聚来到法国的),而且当她们有了孩子后,她们进入(法国)劳动力市场的难度要大得多。”
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根据法国国家统计与经济研究所(INSEE)于2023年3月发布的《移民和移民后裔》报告,在国外出生的女性平均生育2.3个孩子,而在法国出生的女性平均生育1.7个孩子,这一数据低于人口更新的门槛(2.1)。
尽管存在差距,但法国确实有雄心勃勃的家庭政策,家庭福利的公共支出占GDP的3.5%,据该组织称,这是“经合组织中最高的水平”。各种福利(育儿假、托儿服务、家庭津贴、税收分担等)对外国人和法国人都有好处。
8月底,蒙田研究所(Montaigne Institute)得出结论,“只有移民”才能在未来几年抵消法国人口“下降”的影响。