这一开创性举措是世行创新的“财富新浪潮”战略的核心支柱，该战略是为泰国超高净值人群提供服务的一种综合方法。旨在培养下一代有影响力的财富领袖，“45个学术界”计划旨在培养企业继承人，并赋予他们知识和专业知识，使他们能够在未来为社会做出重大贡献。课程提供了财富管理和投资实践方面的全面培训，同时整合了一个关键的自我发展模块。这一独特的方面使财富在几代人之间无缝过渡，创造了长期可持续发展的蓝图。

　　为了给学员提供丰富的、多方面的学习经验，该项目邀请了来自泰国和世界各地的知名首席执行官和主要商人作为课程顾问。此外，课程还包括身临其境的瑞士商务之旅，让学员在世界知名的瑞士宝盛总部获得实践经验。此外，全球知名机构国际管理发展学院(IMD)将作为该计划的一部分，为实践讲习班提供便利。

　　“我们理解财富转移对泰国超高净值个人的关键作用，”瑞士宝盛证券有限公司首席执行官laliitphat Toranavikrai女士评论道。“我们的‘明日领袖’项目以下一代企业继承人为目标，让他们成为有影响力的领袖，对社会产生积极影响。”

　　阿南达发展有限公司(Ananda Development PCL)首席执行官Chanond Ruangkritya先生对此表示赞同。“45个学院”的院长说:“当今时代的领导需要适应能力和终身学习的奉献精神。‘明天的领导者’课程旨在塑造未来的领导者，让他们超越个人财富积累的影响，专注于创造有利于社会整体的创新解决方案。”

　　学员将与宝盛的资深财富管理专业人士交流，并参加由IMD主办的研讨会。这种全面的方法确保下一代具备必要的知识，在采用环境、社会和治理(ESG)最佳实践的同时，实现家族企业的可持续发展。

　　“明日领袖”团队由行业中坚力量组成，其中包括担任项目院长的Chanond Ruangkritya先生，担任课程总监的瑞士宝盛财富管理主管Adrian Mazenauer先生。与他们同行的还有瑞士瑞士银行宝盛学院项目总监prawan Dhungsunundhana女士，以及包括Thoresen Thai Agencies PLC总裁兼首席执行官Chalermchai Mahagitsiri先生在内的杰出顾问团队。尊敬的DTGO集团未来故事实验室预见性和数字资产主管Karndee Leopairote博士，Srichand联合药房有限公司首席执行官Rawit Hanutsaha先生，Bluebik集团董事会主席Thana Thienachariya先生，海湾能源发展公司副首席执行官兼首席财务官Yupapin Wangviwat女士。

　　“明日领袖”计划旨在为未来的企业继承人提供必要的工具和理解，以成功管理财富继承。这与瑞士宝盛集团培养能够有效管理财富并为社会发展做出积极贡献的未来领导者的坚定承诺是一致的。

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