代表8.5万名医疗保健工作者的工会周五宣布，在工资和人员水平罢工后，工会与行业巨头凯撒医疗机构达成了初步协议。

　　该协议包括将加州的最低时薪定为25美元，其他州的最低时薪为23美元。加州是凯撒的大部分工厂所在地。工人们也将在四年内看到21%的工资增长。批准程序定于下周开始。

　　双方都表示，他们在会谈中优先考虑了病人的健康问题。Kaiser劳资关系高级副总裁史蒂夫·希尔兹(Steve Shields)表示，该协议不会影响利率。

　　上周为期三天的罢工，涉及多个州的75000名工人，于上周六正式结束，工人们回到了加利福尼亚州奥克兰凯撒医院和诊所的工作岗位，这些医院和诊所为近1300万美国人提供服务。工会成员说，人员不足提高了医院系统的利润，但伤害了病人，高管们在谈判中一直在恶意讨价还价。

　　凯泽医疗联盟的执行董事卡罗琳·卢卡斯在周五的一份声明中说:“今天，数以百万计的美国人更安全了，因为数万名敬业的医护人员为他们和病人需要的关键资源而奋斗，并赢得了这些资源。”“这一历史性的协议将为全国医疗保健行业树立更高的标准。”

　　临时协议还包括有关分包和外包的保护条款，以及投资于当前劳动力和解决人员危机的举措。工人们的最后一份合同是在2019年COVID-19大流行之前谈判的。

　　希尔兹在周五与双方举行的新闻发布会上说:“我们有兴趣帮助建立未来的医疗保健队伍。”

　　拜登总统星期五在一份声明中赞扬了这项初步协议，表达了他对医疗保健工会的支持。上个月，美国汽车工人联合会(uaw)针对主要汽车制造商的罢工进入第12天，总统加入了工会纠察线，成为美国历史上已知的首位加入活跃纠察线的在任总统。

　　拜登周五在一份声明中说:“我们欠医疗工作者和辛勤工作的男男女女很大的债，他们使他们的工作成为可能。”“在大流行的黑暗岁月里，医护人员和支持人员使我们的医院和我们的国家得以运转。在我们国家最艰难的时期，他们支持着我们。我们必须继续拥有他们的权利。”

　　美国代理劳工部长朱莉·苏参加了谈判。

　　加州州长加文·纽森周五晚上签署了一项法律，在未来十年内将医疗工作者的最低工资提高到每小时25美元。

　　在立法会议的最后几周，医院和工会同意增加工资。纽森此前签署了一项法律，将快餐工人的最低工资提高到每小时20美元，该法律将于4月生效。加州所有其他行业的最低工资是每小时15.50美元。

　　工会官员说，在加州、科罗拉多州、俄勒冈州和华盛顿州举行的为期三天的凯撒罢工是医疗系统高管忽视冠状病毒大流行加剧的人员短缺危机后的最后手段。

　　工会已经通知公司，11月1日至11月8日可能再次举行罢工，10月31日西雅图地区的合同到期后，将有另外3000名工人加入纠察线。

　　Kaiser Permanente工会联盟(Coalition of Kaiser Permanente Unions)表示，他们的目标是让公众意识到这些问题，寻求支持。来自弗吉尼亚州和华盛顿特区工厂的约180名工人也参加了纠察，但只是在周三。

　　罢工者包括有执照的职业护士、家庭保健助理和超声波技师，以及放射科、x光科、外科、药房和急诊科的技术人员。

　　“没有医护人员想要罢工，”卢卡斯周四说。“我希望过去几天有助于使这个问题升级。”

　　该公司警告说，停工可能会导致人们预约和安排非紧急程序的延误。

　　今年8月，代表凯撒工人的工会要求将最低时薪定为25美元，并在头两年每年加薪7%，之后两年每年加薪6.25%。

　　凯撒在上周的一份声明中表示，根据地点的不同，它建议最低时薪在21美元到23美元之间。凯撒在本季度实现了21亿美元的利润。该公司表示，自2022年以来，该医院系统已招聘了5.1万名员工，目前已完成了1万多名员工的招聘。