该中心周二表示，如果夫妻不和，女员工现在可以优先提名她的孩子而不是丈夫领取家庭养老金。

　　《2021年中央公务员(养恤金)规则》第50条允许在公务员或退休公务员死亡后发给家属养恤金。

　　如果去世的公务员或领取养恤金者有配偶，家属养恤金首先发给配偶。根据规定，只有在已故公务员/领取养老金者的配偶丧失领取家庭养老金的资格或死亡后，其他家庭成员才有资格轮流领取家庭养老金。

　　养恤金和养恤金领取者福利部(DoPPW)现在修改了规则，允许女雇员提名她的子女而不是她的丈夫领取家庭养恤金。

　　DoPPW秘书V·斯里尼瓦斯告诉印度报业托拉斯:“修正案允许女公务员向符合条件的子女支付家庭养老金，优先于她的丈夫，在她根据《保护妇女免受家庭暴力法》或《印度刑法》提出离婚申请或请愿的所有情况下。”

　　他说，该修正案是DoPPW在与妇女和儿童发展部协商后考虑到收到的陈述而制定的。

　　1989年在拉贾斯坦邦任职的印度行政服务局(IAS)官员斯里尼瓦斯说:“这项修正案本质上是进步的，赋予女性雇员在家庭养老金案件中的权力。”

　　在订单,DoPPW说如果离婚诉讼的女公务员/女性养老金领取者在法庭上等待,或者她对她丈夫提起诉讼在保护妇女免受家庭暴力行为或嫁妆禁止法或在印度刑法典,“这样的女公务员/女老人可能请求授予家庭养老在她死后她的合格的孩子/孩子,优先对她的丈夫”。

　　DoPPW表示，它收到了来自各部委的大量推荐信，询问是否允许女性公务员/女性养老金领取者在婚姻不和导致向法院提起离婚诉讼的情况下，提名其符合资格的子女/子女代替其配偶领取家庭养老金。

　　声明说，该命令详细说明，女雇员可以向有关办公室负责人提出书面请求，如果她在“上述任何诉讼未决期间死亡，可以优先向她的合格子女发放家庭抚恤金，而不是她的配偶”。