美国周一发布的一项调查显示，Z世代比其他任何年龄段的人都更能感受到疫情带来的压力。

　　与千禧一代和X世代相比，13岁至24岁的美国人表示，疫情让他们的教育、职业目标和社会生活变得更加困难。

　　美联社- norc公共事务研究中心在MTV赞助下开展的一项调查显示，近一半的Z世代受访者表示，疫情让他们的学业和职业抱负变得更加困难。该调查于9月1日至9月19日进行，共有3764名年龄在13岁至56岁之间的人参加。

　　约45%的Z世代受访者表示，与朋友保持联系变得更难了，40%的人表示他们的恋爱关系变得更难了。调查显示，在年龄较大的群体中，有同样困难的美国人较少，他们也不太可能说疫情扰乱了他们的教育或职业生涯。

　　调查的作者说:“总体而言，35%的Z世代经常感受到压力，另有46%的人表示有时会感受到压力。”“大流行的不确定性和对感染的恐惧是这一代人的主要压力来源。”

　　这项调查的结果为之前的研究提供了佐证，此前的研究称，美国年轻人，尤其是Z世代的年轻人，正因新冠肺炎大流行而经历着孤立、孤独和压力，同时也比其他年龄段的人更容易受到新冠肺炎大流行对经济的不利影响。

　　谁在情绪上应对疫情最好?婴儿潮一代和其他退休人员。

　　今年10月，美国心理协会(American Psychological Association)报告称，Z世代成年人最有可能在做出重大人生决定时遇到更大的困难，部分原因是疫情给他们未来几个月的生活带来了更多的不确定性。

　　今年3月，该协会报告称，Z世代的成员最有可能说大流行损害了他们的心理健康，或者报告说他们的体重发生了不必要的变化。

　　疫情对Z世代求职者的打击似乎也最大。(从历史上看，最年轻的孩子往往在困难时期受到的伤害最大)。2020年4月，随着大流行对经济的破坏在全国蔓延，16岁至19岁的求职者中有三分之一失业。这是全国失业率的两倍多。

　　美国劳工统计局8月份的数据显示，尽管自那以来青年就业情况有所改善，但16岁至24岁美国人的就业水平仍低于2019年。

　　美国以外的Z世代员工也报告了类似的困难。今年6月，总部位于瑞士的联合国支持机构国际劳工组织(International Labor Organization)表示，z世代员工的就业前景下降速度是年长员工的两倍多。

　　该机构表示:“事实上，尽管全球年轻失业人数在2019年至2020年期间基本保持不变，但这只是因为许多没有工作的年轻人停止寻找工作或推迟进入(劳动力)市场。”