我的人生经历过很多低谷，最低潮的一次是离婚，我花了几个月的时间从抑郁和焦虑中恢复过来。现在回想起来，这也是发生在我身上最好的事情。它帮助我重新想象我想要的生活。但我必须重塑自我。

　　由于我的蜕变，包括职业的转变和一个全新的专业网络，一种不同的心态形成了做生意和幸福生活。

　　我付诸实践的一个心理习惯是培养信任，尽管在当时很难做到。不，不仅仅是信任他人，尽管这也很重要。当我冒险进入不可预测的创业世界时，我必须深入内心，信任………的过程。

　　2005年，苹果公司联合创始人史蒂夫·乔布斯在斯坦福大学毕业典礼上发表了富有传奇色彩的演讲。在演讲中，乔布斯鼓励即将踏入社会的学生要勇敢、敢于冒险，但同时也要相信事情会成功，因为道路可能会崎岖不平。他解释了自己从被苹果解雇并公开羞辱，到几年后重返苹果，用iPhone颠覆多个行业的经历。他告诉学生，你不能把生活中的点点滴滴串联起来;你只能把它们联系起来回顾过去。这需要你对比你自己更重要的东西有一个全新的信任。这里的工作:

　　对于a型企业家来说，这种信任是违反直觉的，因为他们坚持不懈地关注速度、驱动力和业务规模。因为这意味着必须投降。听起来弱吗?也许是，也许不是。

　　商界给“投降”这个词加上了负面的色彩，并把它贴上了领导力软弱的标签，就像在战场上挥舞白旗一样。相反，屈服可能是领导能力中最大的优点之一。这不是屈服或放弃;它是关于学习放手的微妙艺术。

　　向结果屈服需要相信事情会按照你的设想发展。但这需要信心。我不谈论宗教，它已经被很多人滥用了。我说的是一种信仰——无论你的信仰体系是什么——它来自于与一种比你更强大的力量的深刻的精神联系。这是一种力量，能让你在艰难时刻保持优雅。正是这种信念给了你力量，使你经受住考验。一个帮助你意识到这不再是关于你自己的信仰。

　　如果你陷入了像怀疑、恐惧或不确定这样的恶性循环，那么就像史蒂夫·乔布斯那样，有意识地信任这个过程来取代这些情绪。选择信心、降服和盼望。当你这样做的时候，你可以控制你的幸福感、目标感和幸福感。