如果你通过你的工作保险有一个灵活的支出账户(FSA)，那么使用这些税前资金的时间已经不多了，因为它们不会全部滚动到新的一年。

　　以下是理财专家建议的一些你可以把钱花在上面的项目，其中的一些可能会让你大吃一惊。

　　FSA-eligible项目:

　　婴儿监视器

　　吸奶器

　　糖尿病供应

　　生育治疗(男性和女性)

　　输精管结扎术

　　急救箱

　　OTC药物

　　医疗、牙科和视力检查(包括远程保健)

　　“这些都是人们根本不会考虑的事情。所以，我将看到人们实际上自掏腰包购买这些东西，或者使用有共付额和免赔额的保险，而他们可以简单地使用他们的金融服务管理局账户来支付这些费用。”

　　“灵活支出账户和健康储蓄账户的区别，主要是时间限制。有了健康储蓄账户，你就永远拥有这个账户了。您不必在特定的时间范围内使用它。有了FSA，你必须在一定的时间范围内使用它，而这通常是在你的计划年内。所以，你可以这样想——F代表“找点东西花在上面”。

　　美国国税局的规定允许最多600美元的资金滚到明年，专家说，大多数保险计划都允许这样做。

　　“在你的计划年度结束后，你还有两个半月的时间。所以，如果在12月结束，在12月31日之后，你有两个半月的时间将这些资金存入你的FSA账户，或者将它们退还给你的雇主，让他们随意使用。它不会回到你的口袋里。”

　　“有些员工必须在31号之前使用它，但大多数计划选项都会给你额外的两个半月。我很少看到你必须在12月31日之前使用的东西。”

　　金融专家建议对这些资金有一个消费策略，如果你不确定某个项目是否符合FSA的要求，快速上网搜索一下会有帮助。你也可以向公司的人力资源部寻求帮助。

　　但罗曼警告说，不要为这个账户提供过多资金，以防你最终没有花光所有的钱。