亚利桑那红雀队及其老板迈克尔·比德将否认他们对管理层高管特里·麦克多诺提出的任何针对球队的仲裁要求负有责任，并表示他的“不稳定行为最终损害了他的职业生涯”。

　　在周一提交并由美联社独家获得的一份回应中，该团队列举了几个麦克多诺行为不稳定的例子，其中包括他向Bidwill道歉的短信。

　　麦克多诺本月对球队提起仲裁，指控Bidwill作弊。麦克多诺声称，他最终被降职是因为他反对一项计划，该计划涉及使用所谓的“一次性手机”来规避2018年因酒后驾车被捕的时任通用汽车总裁史蒂夫·凯姆(Steve Keim)的停职。

　　麦克多诺说，他还保留着参与诈骗的那部手机。他在红雀队的管理层工作了10个赛季，其中包括担任球员人事副总裁的几年。

　　球队表示，麦克多诺在2022年5月与球队签署的合同包括放弃他所有的法律索赔。红衣主教队主张，当新任总经理蒙蒂·奥森福特告知麦克多诺他在2024年合同到期后不再被保留时，“作为报复，(麦克多诺)提出了仲裁要求，并展开了宣传活动，这两件事都充满了对红衣主教组织和主席的夸大和谎言。”

　　“麦克多诺的文件中充满了指控和断言，尽管内容丰富，但并不真实，也没有提出可行的法律主张，”该团队的律师在回应中说。“自2018年夏天以来，麦克多诺先生一直在抓住这个淫秽但虚构的故事不放，偶尔还威胁要把它公之于众。”

　　球队律师表示，这些“一次性手机”是在凯姆被球队禁赛后不久由一名已经离开该组织的高级足球管理人员分发的。当比德威尔得知此事后，他下令收集这些手机，并告诉这位高管，一次性手机的想法是错误的，与凯姆停职的条款不符。

　　美国国家橄榄球联盟允许比德威尔在禁赛期间与凯姆交谈。当时的红雀队主教练史蒂夫·威尔克斯拒绝接受手机，麦克多诺是唯一一个没有交出手机的人。

　　该团队引用的第一个麦克多诺行为的例子发生在2017年初，当时他没有获得旧金山49人队的总经理职位。当毕德威尔去说“鼓励的话”时，麦克多诺“脸色铁青，愤愤不平”。

　　律师在回应中说:“俱乐部后来得知，特里给49人队打了一个不恰当的电话，发泄他对球队决定的愤怒，后来不得不给他们回了不止一次电话，道歉。”

　　2018年6月，在凯姆指责麦克多诺前一天没有专心训练，而是与媒体进行了长时间的交谈后，麦克多诺与凯姆发生了激烈的对抗，“采取了攻击性的身体姿势，并用食指指着他的脸”。

　　另一起事件发生在2018年7月23日的训练营期间，当时凯姆被禁赛。

　　事后，比德威尔给麦克多诺发了这样一条短信:“今天非常令人不安的是，你在训练结束后对我的评论做出了不专业和争论性的反应，不要让我成为事后的想法。你的反应和我的话完全不相称。你没有理由发脾气。我都不记得上次和我们的员工有这样的互动是什么时候了，更不用说高管了。这是幼稚和不得体的。挺胸挺胸，用手指着我，提高嗓门，重复自己的话，试图恐吓我，让我同意你的观点。让我“证明”我的担忧。真的吗? !”

　　麦克多诺立即回复道:“我为今天的互动道歉。你一直是我的大力倡导者和支持者。我非常尊重你。这种事不会再发生了。”

　　该团队的总法律顾问随后向麦克多诺发送了一份备忘录，提到了他在工作场所与凯姆和比德威尔之间“不专业的争吵行为”。

　　当凯勒·穆雷在2019年以状元秀的身份被选中后，他和家人来到球队的训练场地时，麦克多诺穿着人字拖、工装短裤和t恤走进了大厅。

　　比德威尔给他发了一条短信说:“中午走在凯勒·默里面前，他的家人和镜头，看起来就像刚从海滩上走下来一样，这是令人尴尬和不可接受的。”

　　麦克多诺最初表示了歉意，但后来并没有出现在剩余的选秀中——球队在其文件中称这是“严重违反了特里的雇佣条款”，因此“有充分的理由立即解雇他”。

　　根据回应，麦克多诺还给Bidwill发了一条“威胁性”短信。

　　“尽管我为你做了很多工作，但你还是出于某种原因来找我的麻烦。你可以用你想说的废话毁了我的名声。每个美国人都会发现你是个骗子，我有足够的证据来证明这一点。你的举动……麦克多诺在给Bidwill的信中写道。

　　2019年5月，该团队给麦克多诺降级，允许他在北卡罗来纳州的家中远程工作。他在2022年5月的合同中再次降职并减薪。

　　1月24日，麦克多诺被告知在奥森福特手下没有足球相关的工作给他。近三个月后，他提出了仲裁请求，但根据2022年的合同，他仍然是球队的一名员工。