梅西大学去年宣布赤字4550万美元，但希望明年收支平衡。文件的照片。

　　梅西大学(Massey University)的员工对该机构的管理持负面看法。在一项员工调查中，只有不到四分之一的受访者表示，该机构的领导者正在传达一种激励他们的愿景。

　　只有四分之一的员工认为存在公开、诚实的双向沟通。

　　这一结果来自于一项“员工敬业度脉动调查”，该调查的摘要是由言论自由联盟获得的，调查日期为8月份。

　　这所大学在过去几年中经历了重大变化。它宣布去年的赤字为4550万美元，并削减了课程和工作，包括大幅削减科学经费。

　　新西兰旅游局今年早些时候透露，与2023年提供的球场相比，2024年将有500多座球场“退役”。

　　今年早些时候，高等教育委员会的一份简报也指出，梅西大学在财务上面临高风险，尽管该校对此表示否认。

　　梅西大学副校长简?托马斯(Jan Thomas)向新西兰广播公司(RNZ)表示，该校今年的赤字将大大低于3000万美元的预算，并可能在明年达到收支平衡点，比预期提前一年。

　　但是，梅西大学在北帕默斯顿、奥克兰和惠灵顿三个校区的1373名员工对员工敬业度调查做出了回应，回复率为51%，并没有描绘出乐观的景象。

　　只有22%的人同意“梅西大学的领导传达了一种激励我的愿景”这一说法，只有25%的人同意“梅西大学有开放和诚实的双向沟通”。

　　虽然没有给出否定或中立回答的具体数字，但调查中的图表显示，大约一半的受访者不同意这两种说法。

　　在对梅西大学领导的评论中，72%是负面的，6%是正面的。

　　“教职员工不受大学愿景的激励。感觉愿景不明确、不鼓舞人心、没有现实基础，”一条负面评论说。

　　“员工们还认为，学校将经济复苏置于支持员工和确保优质教育之上。”

　　一条积极的评论说:“20年的远景和提尔提领导的愿景令人鼓舞。校园改造和国际地位也得到了积极的评价。”

　　一条关于双向沟通的负面评论说:“员工们还担心，他们表达自己诚实的意见是不安全的，因为他们害怕被视为不走党的路线而遭到报复。”

　　这让言论自由联盟(Free Speech Union)感到担忧，该联盟表示，当存在恐惧时，自我审查就会随之而来。

　　“大学依赖于言论自由。在一个不欢迎辩论和不同观点的环境中，学者如何进步知识?”

　　一条关于双向沟通的正面评论赞扬了梅西的“官方和合法的沟通风格”。

　　在梅西大学的调查中，42%的受访者认为领导者会让员工了解正在发生的事情，52%的人认为他们有效地完成工作所需的信息随时可用，70%的人认为他们的经理会让他们了解情况，48%的人认为大多数人会努力在适当的时候咨询其他员工。