马来西亚雇主联合会(MEF)表示，任何拟议的“反阿里巴巴”法律都不应该对在马来西亚经营的跨国公司和大型外国公司产生影响。

　　其主席拿督赛义德·侯赛因·赛义德·胡斯曼博士表示，在起草拟议的立法时，政府需要与正确的目标群体进行清楚的沟通。

　　他表示:“拟议中的反阿里巴巴法必须仔细起草，以免对来马来西亚的跨国公司或大型外国公司产生负面影响。”

　　他在周二(1月2日)向《星报》发表的一份声明中补充说:“因此，明确拟议法案的目标群体和沟通是至关重要的。”

　　对于外国人通过阿里巴巴文化接管当地的微型和小型企业，赛义德·侯赛因表示，拟议中的法律需要特别强调这一点，以遏制这一问题。

　　“看到我们街道上的马来西亚本地企业被外国人接管，甚至是一些小的迷你市场和一些超市，真的很难过。赛义德·侯赛因表示，必须明确的是，拟议中的法律应该针对这些商业层面。

　　去年12月，经济部长拉菲兹·拉姆利(Rafizi Ramli)表示，政府正在考虑起草一项针对“阿里巴巴”商业行为的法律。

　　这也是针对马来西亚人在不符合某些条件的情况下非法向外国工人出租许可证的行动。

　　对此，赛义德·侯赛因表示，虽然拟议中的反寻租法并非直接旨在限制外国工人，但有必要确保小企业经营者无法将其执照出租给无证件的外国人。

　　他说:“非法移民(无证外国人)最初可能是合法受雇的，但当有执照和场所的当地人准备将两者出租给他们时，他们就会受到诱惑进入这个行业。”

　　赛义德·侯赛因接着说，政府应该利用现有法律来对付寻租行为。

　　“应严厉打击本地人将营业执照和场所出租给外国人的行为，包括取消其营业执照并将其列入黑名单。”

　　赛义德·侯赛因补充说:“应该严厉处理涉及的外国人，包括遣返和列入黑名单。”

　　在减少马来西亚对外国劳动力的依赖方面，赛义德·侯赛因表示，这一过程需要分阶段进行，允许企业有足够的时间来调整他们的人力需求。

　　他接着说，马来西亚仍然需要外国劳工，特别是在一些数字化和自动化仍然无法取代人力的行业。

　　“政府需要协助中小微企业(MSME)将其流程和操作数字化、机械化和自动化。”企业还需要提高员工的技能，让他们能够操作雇主采用的新技术。”

　　赛义德·侯赛因补充说:“政府采取了正确的步骤，将技术和职业教育与培训(TVET)纳入主流，并鼓励更多的年轻人参加TVET。”

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