一个与“时间盲目性”作斗争的tiktok用户被嘲笑为在网上申请工作住宿。

　　她实际上患有多动症，其常见症状是努力按时做事。

　　专家表示，“时间盲目性”是一个合理的问题，雇主需要适应。

　　一位饱受“时间盲症”困扰的抖音用户制作了一段视频，称公司和大学应该为这个问题提供“解决方案”，之后她在抖音平台上走红。

　　今年7月，在TikTok上网名为“混沌哲学家”(Chaotic philosopher)的莎拉·特雷芬(Sarah Trefren)制作了一段视频，解释说她在求职时问了一个关于时间盲视的“合理”问题，结果遭到了训斥。

　　她在这段视频中解释道:“我只是想知道，对于那些与时间盲症和准时症作斗争的人，是否有什么安排。”这段视频的浏览量已经达到570万。

　　和她在一起的人对她吼道:“时间盲目性是不存在的，如果你努力做到准时，你永远找不到工作。”

　　此人补充道:“你们这一代愚蠢的人想要摧毁工作场所。”

　　在周二发布的TikTok上，特雷芬澄清说她患有多动症，正在申请贸易学校。她打电话问学校是否对“注意力缺陷多动症时间盲”进行了调整。她说是她妈妈吼她的。

　　特雷芬在社交媒体平台上被嘲笑为Z世代员工，甚至被称为“时间盲女”。

　　她视频下的一条评论说:“不行，这会打乱休息轮换，影响到工人的生命。如果这种情况正常化，迟到将成为常态。”

　　她的视频也在推特上分享，点击量超过70万，并配文:“迟到现在是一种残疾，叫做‘时间盲症’。我都听过了……”

　　一名tiktok用户在一段视频中开玩笑说:“我想我从未见过美国人像反对这个‘时间盲症女孩’那样团结。”

　　艾米·莫林是一位心理治疗师，也是《精神强大的人不会做的13件事》一书的作者，她告诉福克斯商业频道，时间盲症“不仅仅是某人不体贴——这是真实存在的。”

　　莫林解释说，有“时间盲症”的人可能“低估了做一件事需要花费的时间，高估了他们完成一项任务的速度。”

　　这看起来就像在工作中错过了最后期限，因为他们开始晚了或忘记了时间。

　　7月初，英国心理学家贝基·斯佩尔曼博士在接受英国《太阳报》采访时表示:“时间盲症通常与注意力缺陷多动障碍等神经发育问题有关。”

　　人力资源服务公司Insperity的经理克里斯蒂娜·莫里森(Christina Morrison)也告诉福克斯商业频道(Fox Business)，“一旦雇主意识到残疾，他们就有义务照顾这些残疾。”

　　莫里森说，住宿可以包括“灵活的时间安排、工作指导、指导和时间管理工具。”