意见:

　　一个多月前，新西兰橄榄球协会(NZR)的治理审查结果出炉。这篇报告详细描述了NPC和Super Rugby模式是如何最终在男子比赛中失败的。所以很自然地，NZR对这些反馈进行了反思，然后继续前进，并将超级橄榄球Aupiki作为女性在比赛中的前进道路。

　　宣布对这项赛事的修改是承认个人季前赛，将球队季前赛延长一周，将保证的五场比赛增加到六场，并有机会进入决赛。考虑到球员的合同从8周增加到19周，包括他们的个人季前赛，总工资自然会增加到每名球员17000美元。这一比例实际上比他们在2023年每周收到的要少一些。

　　在2025年世界杯之前，澳大利亚的超级W联赛没有正式的交叉，也没有引入高地人队或莫阿纳·帕西菲卡队，这些计划也没有变化。所有这一切都意味着本届赛事仍然没有战略眼光。

　　在过去的两年里，几乎有很多球员参加了比赛。

　　第一年的绝对屠杀，让所有的球队都被运到陶普岛参加为期十天的比赛。登上这个高性能舞台的年轻球员与他们的支持系统是隔离的。新冠肺炎席卷了整个训练营，这意味着边缘球员被征召入伍，然后被“隐去”，而其他人则感到压力，一旦他们的测试结果呈阴性，就会立即重返赛场。尽管如此，还是有一些精彩的足球比赛。

　　第二年，我们看到了第一场完整的比赛，以及参加比赛的人所付出的全部代价。4到6周是轻微受伤的标准休养期。所以这次比赛没有时间去计较这些琐事。那些有全职工作的人所梦想的半职业化，让球员们在橄榄球和现实之间来回摇摆。这种分周进行的形式让他们没有时间兑现任何承诺。

　　这一玩家群体的倦怠是一种自然的结果，因为他们的日程安排没有提供恢复时间，无论是精神上还是身体上。

　　在接下来的两个赛季中，这些福利问题都没有得到解决。相反，焦虑期只是延长了。必须有所付出，而那些目前付出最多的人会承诺做得更好。但是男子橄榄球比赛，在1996年有了一个更好的平台来启动他们的比赛，已经证明了30年的超级橄榄球并不是它。

　　我问了NZR负责职业橄榄球和表演的总经理克里斯·伦德鲁姆(Chris Lendrum)， NZR在设计Aupiki比赛形式时借鉴了哪些国内例子。他指着NRLW的代码，指着世界排名阶梯下的澳大利亚超级w。在女子比赛中，我们最大的竞争对手是英格兰，这已经不是什么秘密了，所以令人难以置信的是，NZR没有好好看看他们的顶级竞争对手PWR。

　　如果他们这样做了，他们将看到一场具有连贯的战略愿景和对女子比赛的深刻理解的比赛。他们将成为一个可持续的合资企业，成功地增加观众，球员深度和赞助收入的例子。他们会意识到，解决问题的办法一直都在于加强法拉帕尔默杯(Farah Palmer Cup)，而不是重复超级橄榄球(Super Rugby)的错误。

　　从现在到下一届世界杯，我们最多只能打14场奥皮基比赛。英格兰球员将有40个进球。我们再次要求我们的天才球员弥补他们节目中的不足。这是新西兰队自古以来的女子比赛策略。现在女子体育唯一不变的就是变化，而我们的工会拒绝。不幸的是，对我们所有人来说，这一次可能只是桥过了头。