东京，12月15日(时事通讯社)——NEC公司总裁Takayuki Morita表示愿意在2024年提高工资，以吸引人才。

　　在最近的一次采访中，盛田昭夫表示，他预计公司与劳工方面的2024年春季工资谈判将导致其总体人事成本增加远远超过3%。

　　在今年的劳资谈判中，这家日本主要电子产品制造商同意每月加薪7000日元，完全接受了劳资方的要求。因此，其总人力成本将增加近5%。

　　森田社长表示:“NEC将从2024会计年度开始全面实行以工作任务为基础的人事制度，因此将逐步从统一的工资上调制度转向根据具体工作的市场价值而调整工资上调制度。”

　　森田表示，该公司正在自行开发一种生成式人工智能系统，预计将在2024财年向普通用户推出商业产品。

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