一项新的调查显示，“给小费疲劳症”正在席卷美国。

　　一个约62%的食客表示，他们期望的小费“变得太贵了”。

　　然而，用餐者说他们喜欢给他们“控制”的小费。

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　　如今，随着菜单价格不断上涨，食客们更公开地抱怨给小费的压力。但根据一项新的调查，消费者喜欢小费带来的权力。

　　“用餐者对给小费这一想法持负面态度，但他们享受小费给他们的控制权。这给小费的核心带来了一种紧张:用餐者很喜欢行使他们可能觉得不应该拥有的权力，”餐馆网站和营销平台BentoBox进行的小费报告显示。

　　BentoBox对2500名消费者的调查突显出“给小费疲劳症”正在席卷美国。大多数人对小费的看法也很复杂。

　　约76%的受访者表示，他们喜欢给小费，因为这是服务业员工维持生活所需的工资之一。但几乎同样比例的人表示，餐馆应该付给员工更高的工资，“而不是要求顾客给小费”。

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　　调查报告称:“随着通货膨胀席卷美国，三分之二的美国用餐者表示，如今有太多地方要收小费。”

　　虽然大多数用餐者认为给小费能提高服务质量和灵活性，但消费者表示，他们也感到给小费的压力更大，不喜欢自动提示给小费的系统。

　　约56%的食客希望自己选择小费金额，而不是让别人告诉他们该给多少小费。调查显示，约62%的人表示，他们期望的小费“变得太贵了”。

　　消费者和服务人员在社交媒体上表达了他们对小费的不满。今年5月，一名tiktok用户解释了Ben & Jerry's的一名员工是如何因为她买了2美元的可乐没有给小费而生气的。她的帖子在网上疯传，引发了一场关于给小费文化的辩论，一些人认为这种文化已经“失控”。

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　　与此同时，零工工人指责消费者给的小费不够。

　　今年夏天，一名DoorDash司机因咒骂一名女子给了20美元的订单5美元小费而被该应用程序开除。