山姆·奥特曼在一次内部会议上被问到关于他被免职的调查。
这是目前围绕这家人工智能公司的几项调查之一。
这种审查正在影响员工，他们中的许多人都在积极研究GPT-5。
在OpenAI内部，Sam Altman仍然平易近人，对员工友好，尽管他们中的许多人意识到他们对公司的运作方式知之甚少。
在最近的一次全体会议上，一名员工询问了有关奥特曼去年末戏剧性离职并回归后展开的内部调查。奥特曼定期召开全体会议，允许员工实时提问。据两名目击者称，奥特曼只是简单地回答说，交易“很快就会结束”，没有向员工提供其他细节。
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其中一名知情人士补充称，公司内部预计调查将在第一季度结束前完成。《华尔街日报》和《纽约时报》也报道了即将结束的内部调查。此前没有报道奥特曼与员工讨论过这个问题。
一位知情人士指出，对员工缺乏坦诚是奥特曼最近的发展。去年，他被自己的董事会赶出了这家由他共同创立的公司，这段时间被许多OpenAI员工称为“政变”，自那以后，他的公众形象一直在上升，随之而来的是越来越多的审查。虽然奥特曼仍然愿意在走廊里聊天，并在Slack上回复任何员工，但Slack的许多核心运营要素对员工来说仍然是个谜。
最近向美国证券交易委员会透露，奥特曼是OpenAI创业基金的唯一所有者，这让员工感到意外，因为这一消息从未在公司内部披露过。“没人知道这一点，”一位知情人士说。据《华尔街日报》(Wall Street Journal)报道，美国证券交易委员会(SEC)对奥特曼通讯的调查是最近的另一个意外。一些员工担心这样的调查可能会有什么结果。美国联邦贸易委员会对OpenAI及其与微软的关系的调查也令人担忧。
其中一位知情人士表示，虽然大多数员工更喜欢埋头工作，其中许多人正在积极开发GPT-5，这是OpenAI的下一个生成式人工智能系统，将在未来几个月发布。但随着公众对奥特曼的认识不断提高，“压力也很大”。
许多员工和许多观察人士一样，对OpenAI的实际运营结构也感到困惑。微软有一个非营利性部门控制着一个营利性部门，而营利性部门又控制着一家控股公司，而控股公司又控制着另一家营利性实体，严格来说，这家实体就是微软投资的对象。
“这对任何人来说都没有多大意义，”一位知情人士在谈到该公司的结构时说。这位人士想知道，各种调查是否会迫使该公司在未来一年左右做出某种改变，或许会简化运营结构。
“我期待从某个地方看到更多戏剧性场面，”这位人士补充道。
OpenAI没有回应置评请求。
另一个不透明的问题是，员工以利润参与单位(ppu)的形式获得的股权薪酬的形式。ppu占员工预期薪酬的很大一部分。员工仍然没有被告知他们的补助金中包含多少ppu，只有指定的美元价值。尽管OpenAI员工的薪水很高，但许多员工越来越担心他们承担了多大的风险。奥特曼的下台表明，公司并不像他们想象的那么稳定。
此外，OpenAI的创始成员Andrej Karpathy最近也退出了，他一年前才重新加入OpenAI。在给员工的一份内部通知中，卡帕西坚称，他不是为了另一份工作而离开，而且他对离开感到“非常难过”，一位看过该通知的人说。这位知情人士指出，卡帕西根本不喜欢他在OpenAI负责的工作，领导一个团队开发人工智能助手。然而，这个人想知道为什么公司不想让像他这样的人留在人工智能社区——“为什么不让他做他想做的事呢?”
除了卡帕西令人不满的离职之外，OpenAI备受尊敬的联合创始人、长期担任首席科学家的伊利亚·苏斯克沃也一直被人忽视，他在奥尔特曼的下台中扮演了重要角色。两位知情人士说，围绕他在公司的未来(如果有的话)，外界一直保持沉默。
OpenAI尚未正式解决Sutskever的就业状况。一位知情人士说，虽然他不再是OpenAI董事会成员(奥特曼也不在)，但他的名字仍在Slack等公司的系统中。Sutskever的律师没有回应置评请求。
由于问题多于答案，大多数员工只能观察和推断。其中一位知情人士说，至于对奥特曼的内部调查将会带来什么结果，员工们预计不会有什么重大发现，部分原因是奥特曼的情绪和举止在最近几周有所改善。这位人士指出，今年年初，“政变”的重压似乎仍“笼罩”着奥特曼。现在，他“看起来快乐多了”。
由于Sutskever仍然被排除在外，OpenAI的其他领导人开始出现在他的位置上。两位知情人士说，布罗克曼现在更频繁地向员工发表讲话并回答问题。研究负责人Jakub Pachoki也是如此。
其中一名知情人士表示:“山姆正在向前看。”其他人也都在努力。
Business Insider的母公司阿克塞尔·斯普林格(Axel Springer)签署了一项全球协议，允许OpenAI根据其媒体品牌的报道训练其模型。
