投资银行会提前一年多招聘学生参加竞争激烈的暑期实习。
今年，一些银行比以往任何时候都要早。
要想在这场比赛中领先一步，现在和即将进入大学的新生需要知道以下几点。
今年10月，当一位金融学教授接到一家投资银行的邀请，要他到学校与大二学生讨论大三后的暑期实习时，他惊呆了。
印第安纳大学凯利商学院(Indiana University’s Kelley School of Business)投资银行项目联席主任史蒂夫?西布利(Steve Sibley)解释说，银行每年都会访问某些学校，通过演示和见见面来招募潜在的实习生。但从来没有人这么早来过——比实习开始日期早了一年零八个月。
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西布里告诉商业内幕网说:“我觉得大二的春天是最早的春天，但今年却违背了这一点。”
演讲和校园参观是实际实习招聘过程的前驱，通常在招聘结束后的几个月开始，包括“咖啡聊天”和多轮在线和面对面面试。每年都有数以万计的学生申请者争夺顶级公司非常有限的职位。(据商业内幕网此前报道，高盛(Goldman Sachs)在其2022年夏季实习课程中，在全球超过23.6万份申请中，只接受了1.5%的候选人。)
这样做的风险很高，因为暑期的出色表现可能会让你在毕业后获得一份全职工作(如果你错过了机会，那么以后进入这个行业的难度将大大增加)。
尽管竞争一直很激烈，但投资银行业的暑期实习过程变得越来越不成熟。西布利说，在2018年之前，许多银行在大三的秋季学期就发出了录取通知。现在，他估计约有20%的二年级学生已经签了实习合同，还有一些学生本周正在进行最后一轮面试。
时机基本上掌握在银行手中。他们通过学校或金融俱乐部来安排演讲。他说，银行之间对人才的竞争，是导致这一时间表不断推迟的原因。
“我们说是的，因为如果我们不让他们来，我们就会把我们的学生置于不利地位，”他说。“今年我们没有为此做好准备。”
他的一些学生寒假回来后，争先恐后地提交申请、建立人脉、准备面试。他表示，今年一些银行早在1月的第二周就开始了“超级日”。“超级日”是一个行业术语，指的是招聘的最后阶段，公司邀请求职者到办公室，让他们与资深银行家进行多轮面试。
西布里说:“学生们觉得，在被要求做决定之前，他们还没有真正有时间弄清楚自己在银行想要什么。”“如果你在寒假期间没有建立人际关系网，你现在就会觉得落后，需要迎头赶上。”
他担心这种情况会继续蔓延。
“我担心明年。我预计银行将在12月迎来‘超级日’。”“与我谈过这件事的银行家们承认，这并不理想，但事情就是这样做的。这对年轻人来说负担太重了。”
这对有抱负的投资银行家来说意味着什么?这意味着获得至关重要的投行实习机会的窗口比以往任何时候都更早开启(也更早关闭)。因此，想要成为金融家的人可能希望早在大一的时候就开始为这一过程做好准备。
《商业内幕》编辑了15条建议，帮助学生适应新的现实。其中包括对大一新生、即将入学的新生和可能错过招聘机会的大二学生的建议。我们采访了一位金融学教授，一位成功完成投资银行实习的大四学生，她是校园金融俱乐部的领导者，一位前IB分析师，现在是她公司的招聘主管。BI知道后两个人的身份，但为了保护他们当前和未来的工作，本文将保持匿名。
大学生通常会在大一的时候学习毕业所需的最基础的、与专业无关的课程。但西布里说，如果可以的话，试着在第一年至少报读一些金融课程。参加学校提供的任何金融或会计课程。
他说:“尽快学习财务会计。”“第一学期或第二学期能上的任何金融课程，都去上吧。”
如果你等到大学二年级，你就只是在学习这个行业的基础知识，同时还在努力招聘新人。尽快获得基础知识，这样你就不会感到失落或落后。如果不可能进入金融101课程，那就自己学习吧。
西布里补充说:“如果你没有参加本科商业课程，那就买一本《财务会计入门教程》或类似的书，自学一下。”“越早越好。”
大一新生加入校园俱乐部似乎令人望而生畏，但对于有抱负的银行家来说，这是当务之急。
西布里说:“关键是要在学校里露面，然后开始行动。”
如果学校有与金融相关的社团，那就加入吧。
这位大四学生说:“这很棘手，因为大多数学校都有一个(进入)金融俱乐部的申请程序，但即使你在第一学期没有被录取，他们也很可能在第二学期录取你。”“光是申请就能让你下学期有更好的机会。他们招收参与其中的学生。”
她补充说，俱乐部可能会有一些活动向所有人开放。去那些地方结识朋友。
“作为一名新生，我会去参加大多数演讲活动，以了解金融是什么，以及我想在金融领域做些什么。”
如果你就读的学校是银行积极招聘人才的学校，被称为“目标学校”，即使你不能参加，也要尽可能参加招聘活动。
西布里说:“作为大一新生去看大二的演讲。“即使你不能申请，也要旁听演示，了解一下它、银行和投资银行的情况。”
如果活动不向会员开放，或者做了面向大二学生的广告，向组织领导询问你是否可以旁听和观察。
ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/52fbdae9eab8eacc755439ec " > 人脉是获得竞争激烈的投行实习机会的最重要方面之一。曾担任分析师的西布利说，作为一名新生，与银行家交谈还为时过早。 相反，你应该与自己学校的高年级学生建立联系。 西布里说:“看看你学校的三年级和四年级学生，看看他们参加了什么俱乐部，并与他们见面。” 如果你上的是商学院，很有可能一些大三或大四的学生已经有了实习和全职工作。记下他们参与了什么，询问他们的招聘过程是怎样的，以及他们是如何得到这份工作的。 作为新生，不要主动去找银行家。“我从来没有给任何一个新生回复过，”这位前分析师说，她也是纽约公司的招聘主管。唯一的例外是，如果你是一名大一新生，想要获得大二的暑期实习机会。这位前分析师说，许多大型银行都提供这些项目，比如美国银行(Bank of America)和花旗银行(Citi)，它们在你的履历上确实很好看。 这位前分析师表示:“提早完成大二学生的暑期实习非常有价值，这样你就可以在招聘大三学生暑期实习的时候宣传自己已经完成了暑期实习。” 她补充说，在为大二的实习做拓展社交活动时，一定要在邮件中明确你申请的是什么，这样人们就不会认为你只是一个过于急切的孩子。 如果你仍然不能百分之百确定你想要投资银行家的生活，那也没关系。让一个20岁的年轻人代表刚毕业的自己做出如此重大的决定，实在是太过分了。但是，与BI交谈的三位行业专家一致认为，即使对IB感兴趣的学生也应该在大二时参与招聘过程。 如前所述，银行的全职分析师大多来自实习团队。不管你喜不喜欢，他们会提前一年半招聘实习生。因此，如果你不参与，后来决定你确实想做投资银行业务，那么进入一家顶级公司就会困难得多。 这位前分析师表示:“与其不做，不如做了之后再后悔。”“这是一个很难进入的行业——你必须早点进入。” 即使你后来改变了主意，你也可以通过这个过程学到很多东西，如果你真的得到了一个职位，那就通过实习。 西布里说:“很多孩子直到实习10周后才意识到他们不想做这份工作。” 投资银行业务也可以成为进入私募股权、风险资本和对冲基金等金融行业其他领域的跳板。 这位学金融的学生说:“如果你做了一份实习工作，你就会知道这份工作是否适合你，你是否能挺过来。”“即使你毕业后没有继续从事这份工作，这也是一段很好的经历。你会学到很多关键技能——建模、评估、使用Excel。从IB毕业的人可以去做很多工作。” 这位前分析师表示，她“最大的建议”是，“一到大二学年”，就开始与潜在雇主建立联系。 她说，这样做会给你带来优势，并获得更高的回复率。这个过程竞争非常激烈。因此，当招聘季节在春季学期进入高潮时，分析师的收件箱和领英(linkedIn)就已经被淹没了。 “到1月份，每个分析师每天都会收到五六封以上的冷邮件，每天都是，”这位前分析师说。 她建议在9月或10月开始。她说:“秋天早些时候的回复率要高得多。” 这位大四学生说，有针对性的方法也很重要。例如，如果你想在高盛的科技、媒体和电信银行部门工作，那么首先要联系TMT部门的人。通过这种方式，你也会更多地了解这个团队。 新手可能没有意识到的是，在许多顶级公司，最初的实习生招聘流程——咖啡聊天、薪酬评估、第一轮面试——是由第一年的投资银行家(而不是人力资源或高级银行家或猎头)负责的。虽然高级推荐仍然是一件事，但高年级学生只在超级日期间参与面试过程。 “这在不同类型的银行都是相当标准的，除非你参加的是多元化项目，”这位前分析师说。 有关的故事 她回忆说，有一次，人力资源部门给分析师们发了一份500多页的PDF格式的 “获得第一年分析师的成功率会高得多，”她说。“他们在内部招聘过程中可能没有二年级学生那么大的权力，但很多二年级学生会看着一年级学生，问他们说过的好孩子是谁。” 她还说，刚入行的投行分析师也可能是更有同情心的听众，因为他们本身就是这个行业的新手。 她说:“在我做分析师的第一年，我在咖啡里聊了无数次，我真的很想帮助这些孩子。”“但作为一名两年的分析师，我已经不在乎了，除非有某种紧密的联系。” ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/6446c737120cd7001865e67d " > 西布里说，在联系分析师时，要通过电子邮件而不是linkedIn联系。 “在LI上找到他们，找出公司通用的电子邮件格式，然后试着猜出他们的电子邮件，”他说。“一封电子邮件比领英(linkedIn)上的信息更容易得到回复。” 这位前分析师警告说，要注意邮件的语气。 “我非常讨厌那些在电子邮件中的语气听起来像是在假设我会和他们说话的孩子。” 她补充说:“我喜欢他们告诉我一些关于他们自己的事情，或者他们是否和我公司的其他XYZ人谈过;表现出你的勤奋。” 你可以告诉他们你有时间和他们谈话，但不要让他们觉得你是那个挤时间的人。这位前分析师说，不要用“我从12点到1点或3:30到4点都有空”这样的话让他们不知所措。她说，更好的办法是:“本周三或周四下午的任何时间”或“下周一或周二上午”。 这位前分析师补充道:“在我回复之前就说‘期待聊天’是绝对不能的。”你应该这样说:“如果你愿意发言并且有时间，这是我的空闲时间。”谢谢你考虑和我聊天。” 她补充说，一定要附上你的简历。 “大多数人都会在这个时候这样做，但那些不这样做的人，就像自动删除一样，”这位前分析师说。“我一直很喜欢观察这些人的经历，看看他们是否适合公司。” 西布里说，不要在社交聊天中表现得过于交易。你这样做可能是为了实习，但要对面试者和他们的职业表现出真正的兴趣。 “你不仅仅是为了实习而建立人脉;理想情况下，你是在建立终身关系网，”他说。“对分析师与你通话的时间心存感激是至关重要的。” 每次打电话后，一定要发一封电子邮件，感谢他们抽出时间来面试，并礼貌地询问他们的团队或公司里是否还有其他人可以推荐你和他们谈谈。 “回想起来，我真希望我当时做得更多，”这位金融专业的学生说。“作为一名大一或大二的学生，很难提出要求。但这样做会非常有帮助。” 你会想要为春季的招聘面试做准备，寒假是一个很好的学习时间。 有大量的资源，从YouTube视频到在线课程和面试问题指南。BI还发布了几篇文章，其中包括Lazard和高盛等公司高管的面试技巧和练习题。 这位金融专业的学生警告说，不要只记住问题和答案。试着去掌握金融技术背后更深层次的推理和功能。另外，花点时间弄清楚你为什么想在金融行业工作。 这位学金融的学生说:“知道你想在这个行业工作的两三个原因，对你自己和高年级同学交谈都有很大帮助。”“这会让人觉得你这么做并不是因为其他人都这么做。” ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/64de666fb698ac0019db83a3 " > 大多数申请在年初开始，大约在1月中旬。尽管许多人会在5月甚至6月列出“申请截止日期”，但实际上你并没有那么长时间来提交申请。西布利说，现实情况是，到3月底，许多顶级公司已经招满了学员。他补充说，事实上，早在今年1月，一些银行就开始进行面试。 他说，如果可能的话，在申请开始的头两天内提交材料。 这位前分析师和招聘主管说，除了人际关系和电子邮件之外，还有两个方面决定了你是否能得到面试机会以及你的评估方式:GPA和参与度。 她说:“如果你进入大二的成绩低于3.9分，根据我所知道的你所上的课程，我认为这是相当可悲的。”“如果我在大一毕业后看到3.6的GPA，那对我来说就是自动被淘汰了。” 她说，这可能看起来很残酷，但考虑到他们收到的申请数量，他们不得不削减开支。 “假设两个汇源是一样的，为什么我要拿3.7而不是3.9?”这很不幸，但这就像，来吧，在评估一份履历时，没有太多其他的东西可以偏离。” 你的简历也应该显示出你对这个行业的承诺。你至少需要在金融或咨询俱乐部工作，这位前分析师表示。 她说:“你的履历需要有足够的资金。”“如果我有两个孩子，其中一个在学生投资俱乐部非常活跃，另一个在戏剧俱乐部，我会选择金融孩子。” 教授建议进行一些活动，使学生们脱颖而出。例如，如果你想加入银行的医疗团队，可以考虑辅修生物学或加入生物技术俱乐部。 西布里说:“做一些事情，让你的履历看起来与那些只学商业相关专业的普通商科学生不同。” 这位前分析师补充道:“我认为你不一定非要学金融专业，但你应该能够表现出你对这门学科的兴趣，你知道自己要做什么，而且你不会讨厌这份工作。” 面试时，公司会直接给求职者发电子邮件。 西布利说，答复时间过长对公司来说可能是一个危险信号。你可能有一个足够站得住脚的借口，但这并不重要。投资银行家应该随时待命，随时响应。那么，如果你是一个懒散的回复者，它会说什么呢? “如果你不及时回复邮件，你就不会成为一名出色的员工。如果你能在五分钟内回复，看起来就不错。如果你花了一天半的时间才回复，你可能已经把自己排除在这个过程之外了。” 他补充说，一定要检查你的垃圾邮件，这是他见过的一个常见而不幸的错误。 “如果因为你没有检查垃圾邮件文件夹而失去了你头号银行的一个超级日，你会有多难受?” 这位大四学生说，在面试开始前一到两个月，大二学生应该主动联系那些已经拿到offer的高年级学生，让他们来模拟面试。 “我比他们想象的更愿意帮忙。” 如果你觉得占用他们的时间很尴尬或不好意思，那么在你练习的时候请他们吃午饭或喝咖啡可能是一个很好的感谢他们的方式。 ta itemprop="contentUrl ntent=" https://i.insider.com/6570e17b0ec98e92f74ce993 " > 其他人在你之前收到面试邮件的原因有很多。例如，多元化招聘——公司从华尔街传统上代表性不足的群体中招聘更多实习生——通常会比常规招聘活动提前几周进行。一些公司审核申请的员工可能更少。 “每个人的经历都不一样，”这位金融专业的学生说。“我知道有些人比第一批人晚两三个月才拿到工作机会，而且他们找到了更好的实习机会。” 如果你是刚进入大学二年级的学生，那么你的实习选择可能是有限的——但你也不是完全没有运气。西布利说，有些公司会在秋季继续招聘大三实习生。 他建议在纽约市以外的小型区域性公司寻找机会，这些公司的招聘时间表往往较晚。他说，这意味着要在芝加哥、夏洛特、亚特兰大和休斯顿等城市寻找实习机会。这只是为了在某个地方获得一席之地。 “如果你属于一家顶级银行，你就会成为一家顶级银行。仅仅因为你已经离开了你的顶级银行，并不意味着你在这家银行的潜在职业生涯就结束了。” 你可以以后搬去纽约(但在申请的时候，要有一个令人信服的理由，说明你为什么想住在那个城市——他们不想知道你只是为了去纽约，他说)。 “你起步晚了，所以你需要撒一张比去年12月更大的网。你要更积极地对待这件事。我有一些学生在12月份每周发100封邮件。如果你不这样做，你就有很多邮件要处理。”
