旧金山的一位x世代辞掉了工作，以逃避长时间的工作，花更多的时间陪伴儿子。

　　作为一名“年长的父亲”和一名癌症幸存者，他想要优先考虑家庭时间。

　　他是至少暂时停止找工作的美国人之一。

　　旧金山的一位x世代辞掉了工作，以逃避每周60小时的工作时间，把时间花在做一个“老爸爸”上:“我儿子高中毕业的时候我就70岁了。”

　　2022年6月，兰迪·格斯特巴赫(Randy Gerstbacher)做了一个酝酿多年的决定:辞去项目经理的工作。

　　而且他并不急于重返职场。

　　50岁的格斯特巴赫在旧金山工作，他通过电子邮件告诉商业内幕网，他在工作中“真的不开心”。

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　　他说:“我厌倦了被强迫每周工作50到60个小时，没有加班，然后在年底只能得到1.5%的加薪，只有很少的奖金，甚至没有奖金，而且在公司里只有横向职位调动的机会。”

　　然而，他说他辞职还有其他一些关键原因。

　　首先，他是一个“年长的父亲”，他想尽可能多地花时间陪他三岁的儿子。他说，他看到的男性寿命数据提供了额外的动力:根据美国疾病控制与预防中心的数据，截至2022年，美国男性的预期寿命为74.8岁。

　　他说:“我觉得我现在应该好好利用一下，因为我儿子高中毕业时我就70岁了。”格斯特巴赫是一名癌症幸存者，他补充说，几年前的“与死亡擦肩而过”也促使他优先考虑家庭时间。

　　也许最关键的是，他的经济状况使他有可能放弃以前的收入。格斯特巴赫说，他的妻子是家里的“经济支柱”，她同意他辞职。他说，他对自己的财务状况也很负责，这让他积累了一笔可观的储蓄。

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　　虽然绝大多数处于工作年龄的美国男性都有工作，但格斯特巴赫是过去几十年里——至少是暂时——停止找工作的比例不断上升的男性中的一员。美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据显示，1950年，在25岁至54岁的美国男性中，约有97%有工作或正在积极找工作。截至今年4月，这一比例已降至89%左右。

　　一些男性因为难以找到高薪工作而退出了劳动力市场。虽然一些没有大学学位的人近年来工资增长强劲，但在过去几十年里，这一群体的就业和收入前景仍然受到打击。其他因素，比如残疾和健康问题，也会让一些像格斯特巴赫这样的人很难工作。他说，在接受癌症治疗的手术后，他的身体一直受到限制。

　　然而，男性就业人数的下降也是由于一些积极的发展，比如劳动力中女性的增长。这使得一些像格斯特巴赫这样的男人有可能成为全职爸爸。此外，一些男性已经为退休储蓄了足够的钱，以便提前退休。

　　格斯特巴赫分享了他是如何在经济上度过难关的，以及他是如何重新开始工作的。

　　除了过去专注于预算、储蓄和投资之外，格斯特巴赫说，他从投资房产中获得的收入和他的房子的低抵押贷款利率也帮助他辞去了工作。

　　格斯特巴赫说，花更多的时间在家里并没有为他和他的妻子节省照顾孩子的钱，因为他们已经很幸运了，他们周围有一个“了不起的支持团体”，可以有效地提供免费照顾。然而，他和他的妻子几年前决定把两辆车减少到一辆，这节省了一大笔钱。

　　他说:“我妻子开着家里的车去上班，而我和孩子走路、骑自行车，或者乘坐公共交通工具到处走走。”

　　在未来的几年里，家族的财务状况也会因格斯特巴赫重返职场而受益。他说他从来没有打算永远和工作说再见——他只是想以自己的方式回来。

　　他说，自从2022年离职以来，格斯特巴赫一直在关注招聘网站，寻找他“真正感兴趣”的、似乎要求不太高的职位。他对回收利用和堆肥很感兴趣，这让他开始关注垃圾管理公司Recology在当地的招聘信息。

　　但直到几个月前，他说他只发出了大约十几份申请，做了几次面试，部分原因是找工作的过程非常耗时。他说他曾短暂地做过代课老师，但现在不再做了。

　　然而，Gerstbacher最近开始更加积极地寻找工作，并在6月份接受了一家经纪公司的临时咨询工作——该职位涉及数据迁移工作。他还说，他参加了成为旧金山公园管理员的考试，目前他还在候补名单上。他说他儿子很快就要上幼儿园了，这意味着他会有更多的空闲时间。

　　尽管他正在重返工作岗位，但格斯特巴赫说，他仍然优先考虑与儿子共度时光。

　　“在这一点上，对我来说最有价值的东西是时间，”他说。“我所在的公司上下班时间很灵活，这让我可以在下班后照顾孩子。”

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