美国上月的职位空缺降至两年来的最低水平，进一步表明劳动力市场正在降温，这可能导致美联储(fed)下个月再次暂停加息。

　　美国劳工部周二公布的数据显示，7月就业岗位数量降至880万个，低于6月的917万个。这是自2021年以来的最低职位空缺水平。

　　职位空缺总数的下降反映出商业服务、医疗保健和政府服务领域的职位空缺减少。

　　辞职率几乎没有变化，为2.3%，表明求职者对找到另一份工作的信心下降。裁员人数也变化不大，为160万人。

　　目前每个求职者有1.5个职位可供选择，低于去年接近2比1的峰值。

　　美国劳工部周二公布的报告似乎反映了另一份显示消费者信心下降的报告。

　　美国经济谘商会报告称，该指数从7月下修后的114.0降至106.1，因物价仍高企，且对就业市场的看法不那么乐观。

　　该委员会的首席经济学家达纳·彼得森(Dana Peterson)说:“消费者再一次被价格上涨所困扰，尤其是杂货和汽油的价格上涨。”

　　调查显示，14.1%的消费者表示，工作“很难找到”，高于上月的11.3%。与此同时，认为就业机会“充足”的消费者数量有所下降。

　　DC视角

　　来自《国家报》华盛顿分社的内幕消息

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　　在对就业状况的乐观情绪消退后，本月对当前形势的评估有所下降:认为就业“充足”的消费者减少，认为就业“难以获得”的消费者增加。

　　周二的报告可能会受到美联储(fed)的欢迎。美联储一直在期待劳动力市场降温，以抑制通胀。这也加剧了人们对美联储将在下个月的会议上跳过加息的预期。

　　交易员预计，在美联储9月19日和20日的会议之后，5.25%至5.5%的目标区间将保持不变。

　　美联储主席杰罗姆?鲍威尔(Jerome Powell)上周在杰克逊霍尔(Jackson Hole)研讨会上发表讲话时表示，央行将“谨慎行事”，在即将做出的利率决定中采取数据驱动的方式。

　　美国劳工部和消费者信心报告将先于本周晚些时候公布的普林斯消费支出指数和失业报告。