英国工业联合会(Confederation of British Industry)将比原计划提前退出其在一项涉及英国大型企业的董事会多元化倡议中的角色。这家商业游说团体正努力从性行为不端指控中恢复过来。

　　CBI一直是“改变种族比例”(Change The Race Ratio)运动的核心，该运动支持英国公司董事会和领导团队中有少数族裔代表，CBI的一些员工参与了该运动的运作。

　　然而，据报道，在111家签署该计划的企业中，一些最知名的企业最近曾讨论与这家商业游说团体断绝关系。

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　　英国工业联合会(CBI)是英国最著名的商业游说组织。这是一个非营利组织，由皇家特许成立于1965年，由老雇主机构合并而成。

它声称拥有“无与伦比的”与政府接触的机会。它还声称，除了英国政府所在地白厅(Whitehall)之外，它拥有最多的政策专家，以支持它的19万名商业会员，这是它的主要收入来源。其2021年的总收入为2500万英镑，其中2200万英镑来自会员费。

会员包括直接会员和其他行业团体的会员。

1500个直接会员是积极持有会员资格的企业。费用差异很大:顶级企业每年可以支付9万英镑，一些中型企业支付一半的费用，而小型企业支付的费用要少得多。

它的大部分会员来自贸易机构，它把这些会员算在自己的19万会员中。

这个游说团体可以接触到首相和内阁，并在从儿童保育资金到税收和技能等一系列问题上开展活动。它的关系

　　与英国政府的关系因英国退欧而严重紧张，进入唐宁街10号的机会大大减少。英国前首相鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)曾说过一句话——< A href=http://www.sjq321.com/news/79940/\“https://www.theguardian.com/politics/2019/may/21/boris-johnson-not-fit-to-be-pm-says-tory-minister\”>“去他妈的商业”

　　被认为是针对英国工业联合会和其他人试图影响英国脱欧后的英国-欧盟贸易协定的努力。

在战争初期，该组织试图重建与政府的关系

　　病毒大流行，包括工作

　　Ngside工会

CBI由一名总裁和一个执行委员会管理，在正常情况下，执行委员会由总干事担任主席。它还有一个由非执行董事组成的董事会，由总干事担任成员。< br > < / p > < p > < b >安娜Isaac , < / b > < / p >”,“信用”:“”、“支柱”:0}" >

　　据英国《金融时报》报道，参与谈判的公司包括英杰华(Aviva)、施罗德(Schroders)、Sage，以及“四大”会计和咨询公司中的两家——安永(EY)和德勤(Deloitte)。英国《金融时报》率先报道了上述讨论。

　　CBI周一表示，该行动一直被认为是一项完全独立的行动。然而，据了解，交接的时间比预期要早，因为英国企业界对是否继续与该游说团体保持联系仍存在不确定性。

　　英国工业联合会的一位发言人表示:“根据一项商定的长期计划，该运动现在将作为一个独立的实体成立。”

　　“我们仍然清楚，在英国董事会和领导层中增加少数族裔代表绝对至关重要。

　　“我们知道，多元化的公司在每个指标上都表现得更好，以身作则是实现持久变革的唯一途径。我们将继续努力，赋予英国各地的组织更高的目标，在创造真正包容的工作场所方面走得更远。”

　　此前，《卫报》(Guardian)报道称，这家商业游说团体涉嫌性行为不端，其中包括两起强奸指控，导致警方展开调查，令CBI陷入危机。

　　CBI总干事托尼·丹克(Tony Danker)因自己的行为受到一系列指控而辞职，后来他表示，他已成为针对该组织的更广泛指控的“替罪羊”。

　　跳过过去的通讯推广

　　通讯推广后

　　自那以来，该游说组织对其文化和治理进行了彻底改革，并计划更名，目的是争取在丑闻发生后取消会员资格的一批公司回归。

　　这一丑闻导致CBI被排除在与政府和反对派的行业讨论之外，尽管该组织最近开始再次与部长们及其影子同行会面。

　　Sage表示，该公司已于今年4月终止了其CBI会员资格，并正在与Change Race Ratio就其未来以及Sage的参与进行讨论。

　　英国《卫报》联系了施罗德和德勤，请其置评。安永和英杰华拒绝置评。