一名讲师声称，由于睡眠问题，他没有得到晋升，他已经向上诉法院提起诉讼。

　　62岁的西蒙·派普(Simon Pipe)说，他的精神障碍使他更难获得博士学位或进行研究，而他所在的学院说，这是提升他的必要条件。

　　考文垂大学高等教育公司声称，他没有得到晋升是因为没有空缺职位。

　　派普已经在一次就业法庭和随后的上诉中败诉。

　　他正在等待伦敦上诉法院的大法官比恩、大法官莫伊兰和女法官伊丽莎白·莱恩的裁决。

　　这位前BBC记者和媒体法讲师也患有多动症，在2017年至2020年期间，他曾四次申请晋升为更高级别的讲师。他说，他被告知，他未能达到研究期望或证明获得博士学位的“途径”，这意味着他没有达到要求。

　　他声称残疾歧视，而且学校没有对他的问题做出“合理的调整”。

　　他的律师Schona Jolly KC补充说:“他声称，由于他的执行功能受损，他要满足标准要困难得多。”

　　她接着解释说，他的多动症对他的“组织、计划、优先顺序、任务开始和完成、注意力和动力”产生了“重大影响”。她说:“索赔人还患有睡眠障碍，平均每晚睡眠不足4小时。

　　“睡眠障碍会导致持续疲劳，并加剧与多动症相关的认知困难。”

　　2022年，法庭发现派普被拒绝晋升的原因是没有工作机会。乔利承认，“商业案例”是决策过程的一部分，但另一个原因是他的残疾，她说这一点没有得到充分考虑。

　　该大学的律师埃德蒙·威廉姆斯(Edmund Williams) KC表示，如果没有适合残疾人的工作，也没有商业上的理由支持为残疾人设立职位，法律并不要求雇主提拔他们。

　　他补充说:“残疾员工在工作场所并不是在真空中工作——像所有员工一样，首先必须有工作让他们做。”