Woodside的离岸联盟成员将采取工业行动，如果他们对8月23日星期三他们的代表和公司之间的会议结果感到失望的话。

　　离岸联盟是澳大利亚工人联盟和澳大利亚海事联盟之间的一个联盟，它与伍德赛德公司西北大陆架平台(Goodwyn Alpha、North Rankin Complex和Angel Deep)的成员举行了一次会议。

　　在会议上，成员们一致同意指示联盟在工会和伍德赛德之间的下一次谈判会议后，如果会议没有产生成员所寻求的结果，就向伍德赛德提供一份拟议的受保护工业行动通知。

　　工会和伍德赛德的下一次会议将于8月23日星期三举行。如果工会发出受保护的工业行动通知，罢工行动最早可能在9月2日发生。

　　在联盟将伍德赛德带到公平工作委员会并成功寻求开始讨价还价的命令之后，联盟与伍德赛德之间的谈判于今年早些时候开始。

　　伍德赛德以一种异常敌对的方式反对工会的讨价还价申请，并花了9个月的时间指示一组律师和大律师尽一切可能拖延和挫败工会的申请。

　　伍德赛德试图挫败和挫败工会谈判集体协议的申请的策略包括:

　　指控公平工作委员会的一名高级成员涉嫌偏袒工会(这一指控在委员会成员和委员会全体法官上诉时均被驳回);

　　未能找到所有支持工会申请的工人的名字，以便公司可以“盘问”自己的工人支持集体谈判的决定;和

　　在一份支持集体谈判的请愿书中，伍德赛德未能获得工会收集的签名副本，以便公司可以将这些签名与存档的签名进行比较——尽管伍德赛德随后承认，它没有存档的员工签名副本。

　　在Woodside西北大陆架平台工作的离岸联盟成员正在寻求与Woodside正式签订行业标准条款和条件的集体协议，其中包括:

　　工作保障条款-防止低工资承包商破坏伍德赛德员工的工作保障;

　　商定的分类结构-基于技术能力，并允许工人在客观标准上取得进步;

　　薪酬-与澳大利亚其他一级运营商相同，考虑到资格，技能，经验和危险的工作环境;

　　花名册安全-确保工人在任何拟议的花名册变更中有发言权，而不仅仅是公司强加给他们。

　　Offshore Alliance的发言人，AWU的秘书Brad Gandy说，Woodside是时候接受工人们想要一个行业标准的企业协议了。

　　甘迪表示:“伍德赛德尝试了它所能想到的一切策略，以避免与作为一个集体的工人进行谈判，但最终公司未能维持它所喜欢的现状——即公司所说的那种现状。”

　　“是伍德赛德的顽固和固执让公司陷入了现在的境地，而不是工人。

　　该联盟于2022年5月首次与Woodside进行谈判，以达成适用于NWS平台的协议。伍德赛德把这事拖了出来，把我们都拖下水了。

　　“伍德赛德现在必须意识到我们不会离开。

　　甘迪表示:“离岸联盟成员不会轻易采取工业行动，但伍德赛德确实让他们别无选择。”

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